一张“成年人危机感”调查表流出：35岁分水岭，有人出局，有人出众
2022-03-20
文章转载自"MBA智库"
前段时间，知名媒体36氪发起了一项关于“35岁危机”的调查。收回的1276份问卷中显示，85.5%的受访者表示有“35岁危机感”，仅有8.7%的受访者没有；此外，31-35岁的职场人危机感最强，他们的危机强度平均值达到7.1分。社会规则设定下的“35岁危机”这道坎，似乎没有一个职场人能躲得过。一眼望得到头的职业“天花板”，更是成为压垮职场人的最后一根稻草。她25岁研究生毕业就进入了某互联网大厂工作，一待就是整整十年。在“中年危机”成为社会议题的当下，也被大厂“困住”了。她开始思考，下一个十年到底应该做什么，才不会被时代抛弃。她冒着“浪费工作经验”的风险，毅然决定在公司内部转岗，逼迫自己从舒适圈跨出来，最开始，她难以适应新的工作强度，但还是咬牙坚持了下来，终究功不唐捐，目前在团队里再次稳定地“存活”了下来。无法改变中年危机这个现状，只能乘着还有时间，改变自己。种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。只要热爱变化，并且主动寻求变化，任何危机都会迎刃而解的。然而，并不是每个职场人都能像小Z那样还能有机会在自己公司选择内部转岗。最近各大互联网公司裁员的信息屡上热搜，行至中年，可能你连内部转岗的机会都没有，就被公司选择出局。那职场人还能怎么去突破“职场天花板”，度过35岁的职场危机？或许报考MBA给自己一个出众的机会，是一次不错的选择。从教育部近几年公布的MBA数据来看，近八年来MBA报考人数一直呈上升趋势。为什么有那么多人申请报考MBA？在职场生存，能力是根本。MBA针对职场人的学习，集合了管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域，更注重实践能力，一次次案例训练带来的收获，学历背后的软实力，都可能是你今后想达成成就、实现发展的铺路石。中国是个关系大国。读MBA除了课程内容对实力的提升，还有就是身边人脉圈层次的提高。- 你现在所经历的事业瓶颈期，你的同学也可能正在经历或经历过；
他们能够给你帮助或意见，告诉你怎样少走弯路，避免坎坷，这些都是你可能收获的财富。GMAC（研究生入学考试委员会）曾对超过14000名商学院MBA校友进行了追踪统计报道，报道表明：- 毕业20年，MBA校友的累积薪资平均为250万美元；
- 而如果他们没有去读MBA，而是保持每年3%的工资涨幅，累计薪资平均大约为150万美元；
据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万，平均薪资涨幅20%以上。由此可见，读个MBA，获取思维的转变、前沿系统化的知识体系和丰富的人脉圈，将已经获得的优势，积聚成更大优势，在当今社会，不失为一个好的选择。- 离开校园多年，再去做题一脸懵，备考MBA毫无头绪。
我们见过太多的同学基础差、时间紧、任务重。但经过MBA智库多年的教研来看，现在正是最好的时机，你完全有充足的时间来准备！
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