微信聊天最让人反感的4种行为，第1个所有人都遇到过
在互联网高度发达的信息时代，微信已然成为了我们生活中不可缺少的一部分。而这其中的沟通礼仪，也展现一个人的品行礼节，成为了我们对外的社交名片。这篇文章2500字，预估7分钟读完，身处于“战场”的职场，要注重与同事，与领导之间的沟通方式。
前不久，好友向我吐槽了一件工作上的事情：
正值建党100周年，好友所在的设计组接了一个制作相关宣传海报的工作，需要她收集客户的需求和物料。
这本来不是一件多难搞定的事情，但是跟她对接的客户却有点不靠谱，本来整理好需求清单发文档就ok，但对方却选择了微信沟通。
微信沟通也不是不可以，但客户发的是一堆60秒的语音方阵！
最要命的是，对方口音超重，不仅她听不明白，连语音转换都失灵了。
除此之外，客户还发来了一组对接名单，但不是文档，也不是直接的微信文字，而是Excel表格截图。
不要随便发语音
第一个注意点就是，职场上不要随便发语音。
可能有人觉得，语音这个功能按下一个键就能讲话，松下就能发送，不比敲敲打打方便多了？
嗯……发的人是方便，那听的人呢？尤其是在职场。
职场上与他人交流时，能用文字解决的事情，就不要用语音，即使你的声音再怎么富有磁性也不可。
为啥？因为语音浪费时间，有场合限制，不是随时随地都方便收听。
工作场合一般是比较安静的，开会的时候就更是如此了，如果需要听语音的话，那对方还得恰好备着耳机。
不要随便发截图
有工作经验的职场人，估计都经历过需要添加同事的电话号码，抑或是出差需要告知他人客户地址的的事情，针对此事的处理，一般来说直接复制要好过发截图。
二者的区别就在于后者多了一个从图中提取信息的过程，而且如果截图展现的信息过于庞杂，就会造成一时半会儿无法抓取准确信息，浪费时间和精力。
其实不管是作为员工也好，还是作为同事也罢，我们都需要站在他人的角度上深思问题，在最短时间内实现工作效率最大化。
所以，在与他人沟通中，能用一段话表述清楚的事情就不要用多句来表达，以免过多的语音提示音为他人平白增添烦躁之感。
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不要问“在吗？”
要说什么是职场微信聊天中的大忌，“在吗”绝对以高票入选。
曾经我就是对这句“在吗”深恶痛绝，备受煎熬。
之前我就有一个同事，因为刚入职业务能力不太熟练，想询问我关于微信公众号运营的一些问题，便以“在吗”作为沟通开头。
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如今在互联网高度发达的信息时代，微信已然成为了我们生活中不可或缺的一部分。而这其中的沟通礼仪，也展现一个人的品行礼节，成为了我们对外的社交名片。
而身处于如“战场”的职场，更需要注重与同事，与领导之间的沟通方式。
不成熟的人总以自我为中心，自己怎么方便怎么来，但真正成熟的人，会多想一步，主动站在他人立场思考问题。
点个“在看”，给他人以方便，就是给自己以方便。
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