1076万高校“毕业生”的背后：学历贬值的认知，你有4个错觉

最近我看到一组数据，今年高校毕业生总规模达到1076万人，比去年增加167万，达到新高。

1076万高校毕业生面临就业，很多人惊讶，怎么感觉这个数字连连升高，就业焦虑感飙升。

我们看看网友们的留言：

a：每年花这么多钱上大学有必要吗？一般工作不需要大学生，中专就可以了。一般公务员和公司白领大专也够了。

b：都是大学生，浪费父母的钱！毕业后没工作，继续啃父母！

去年看到909万高校毕业生面临就业问题，很多人开始在谈：上个大学有什么用了？

今天，给大家深度剖析关于学历和教育的认知错觉：

学历降低你的被淘汰率

我曾经采访过几个HR，我问他们：你们对外招聘如果收到的简历太多，在短时间内怎么淘汰掉不符合岗位的求职者呢？

他们一致的回答：

如果简历太多了，我们会进行初级筛选，一般以学历和丰富的工作经验作为重要标准，如果学历低直接被淘汰掉，你想一下应聘的人太多，我们也不可能一个一个去了解，对吧。

在一档职场节目中，一个HR说：你不是我的亲戚，我的朋友，不是我老板的儿子，我不认识你也不了解你，我为什么要浪费时间不用手边资源（高学历者），而要去了解你？

面对1076万高校毕业生这庞大的数字，当大家感慨上个大学有什么用的时候，我看到大家陷入了认知错觉：读大学是增加就业竞争力。

真正的本质是：降低就业被淘汰率。

我给大家举一个例子，如果5个岗位需要招聘，应聘者100人，其中5名是研究生，10名是本科生，30名是大专生，55名是低学历者，如果你是本科生，那么在学历上你具有优势，你的学历属于你的竞争力。

但是，如果100名应聘者，研究生20名，本科生30名，50名是专科生，而此时，你的本科学历不再是你的竞争力，而是降低你的被淘汰率。

当你觉得高校毕业生太多，学历无竞争力的时候，殊不知当你没有高学历，更容易被淘汰。

不是高学历在贬值，

而是时代在变迁

网络上很多人发出这样的感慨：

不知道大家发现没，现在哪儿哪儿都是大学生，送快递、送外卖的、建筑工地、工厂流水线等等，以前都是没有什么文化的人干的事儿，现在怎么哪儿都是大学生，大学生还值钱吗？

大批的人陷入：高学历从事底层工作，引发心态失衡的焦虑感。

这背后真的是大众想的那样吗？我先给大家来一个思维分析：

当90后、00后的我们回到老家，看到村头老奶奶们东家长西家短，会觉得他们太八卦太落后了，他们不懂网络世界，我比他们牛多了。

殊不知，现在打开快手、抖音在手机上看着各种视频的我们，其实跟此时的他们没有区别，他们只是在大槐树下八卦，而我们是在网络八卦。

我们的错觉是：我们比老一辈强。

实则是：我们生在了一个比他们繁荣的时代。你无法用40年后的标准来看待以前的人，同样也无法用40年前的标准来判断现在的人。

当你无法抛开“时代”的因素，来对比人和事儿的时候，原有认知只会变成现在的错觉。

反观，我们再来谈谈学历。

看到庞大的毕业生这组数据，大谈学历贬值的人，都是拿着30多年前当年大学生如何稀少来说事儿。

那我现在问一个问题：

30多年前义务教育没有普及，现在义务教育普及，这能比吗？

30多年前师资力量跟30多年后师资力量能对比？

30多年前人均GDP和30多年后人均GDP能对比？

我要说的是：

不要再以30多年前高学历者稀有为标准，再得出现在学历贬值的结论了，时代不同了。

就好比，外国人拿着三四十年前对中国的印象，来看待现在的中国的实力，这是多么的无知愚蠢。

此一时彼一时。

从人口大国到人才强国，

高学历者涌入各行各业成为常态

我们先来看一组数据：

1949年我国是世界贫困人口和文盲人口最多的国家。《知识关乎国运》中提到：1949年，文盲人数占到全国人口的80%。

我们再来看另外一组数据，高校毕业生历年的数量：

1980年全国高校毕业生为14.7万人

1990年全国高校毕业生为61.36万人

2000年全国高校毕业生为94.98万人

2010年全国高校毕业生为575.4万人

2020年全国高校毕业生为874万人

2020年与1980年这两年对比，中国直接多出860万的高校毕业生。

越是贫穷的地区和国家，文盲越多，发达的地区和国家反之。

中国从1949年一个文盲率80%的国家， 走向了2022年一年高校毕业生1000多万的国家，这正说明了中国逐渐实现了从人口大国到人才强国，也更说明了我们从发展中国家逐步向发达国家的水平靠拢。

30年前，我们对学历跟行业的匹配认知是：

高学历者必将从事科研工作，高端工作。

但是今日不同，中国综合国力的发展，各行各业都需要高学历者，而不仅仅限于某一个领域某一个行业。

科研领域需要人才，垃圾资源回收环境保护同样需要人才。百花齐放，这是时代发展的大势所趋。

问题是：时代变了，但是人们的认知却坚如磐石。

未来我们会适应，高学历者涌入以前你小看的行业，以前你小看的职业，以前你小看的岗位。

这是学历和行业对口的一次大换血。

高校生就业转变

写到这里，可能很多人会问：那既然是因为时代的缘故，你对现在的毕业生说些什么？

当1076万高校毕业生即将毕业的消息发出来之后，很多人焦虑大学生就业的问题。

以下是我的建议：

1、先求生存，再求发展

面对高校毕业生就业问题，我看了网友们的留言：

不是就业难，而是择业难。

刚毕业的大学生们，“高不成低不就”是很多企业老板头痛的职场病。

那些名校理工科就业相对容易，但是这类人群毕竟是少数，大部分高校毕业生面临择业的问题。

放下一部分高校光环的傲慢态度，先融入社会求生存，一个能自食其力的人总比在家啃老强。

在生存中，再寻找自己未来的发展机会。

2、放下陈旧的就业观念，任何行业都有机会，改变思维降维打击

前段时间，我曾经写了一篇《海归“硕士”收废品：你嘲笑“读书无用”，他却在降维打击》的文章。

未来你将会适应，给你送外卖的可能是985的高材生，给你送快递的小哥可能是211毕业的，更适应到你楼下废品回收的是某个海龟，你家的家政阿姨可能是高材生。

一个常人看不见，看不起的行业往往藏着大机会。

如果没有合适的就业岗位，尝试改变自己的择业思维，不要局限于固有思维，固有的行业。

以上是我给大家建议，共勉。