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来源/ PingPlusPlus 金亦冶
编辑/ jenny
过去一年,身边很多创业的朋友去做投资人,而很多本来做投资的朋友出来创业,创投之间出现了一扇旋转门,两批人互换身份。我在跟他们的交流过程中产生了很多奇妙的化学反应,感觉很有必要把这些感悟记下来,其中有自己的思考,也有他人的火花。
人,永远都是立场的动物
「我这么好的项目,投资人各种挑剔,不知道他们在担心什么,真是不懂行」
「这个团队缺一个核心合伙人」
「那个项目所在赛道不够大」
「我现在大概率也不会投当年的自己」
……
「我们想再看看未来 3-6 个月的数据情况」
「派个阿里的政委帮你解决一下组织问题吧」
「这个事就必须狠狠砸一笔大钱占领市场心智」
……
「数据怎么可能那么快爆发」
「找个人太难了团队不好带烦死了」
「我以前是不是对于创业者太苛刻?」
……
我相信,他们的此刻和彼时都是真诚的。
世间哪有那么多的感同身受。坐过谈判桌两边的人,会有着更加立体的人间感悟,他们会在某一瞬间讲出一句曾经自己特别讨厌的话,然后奇怪为啥这句话说得这么顺口,好像自己也没当初听到的时候那么讨厌了。他们可以分裂成两个人对话,切换身份,犹如盗梦空间般不断递进层次。
一个之前做早期投资的哥们出来创业,他告诉我他晚上做的梦是上 IC(投资委员会)讨论项目投不投,早上醒来发现邮箱里躺着邮件,告诉自己项目的 TS(投资意向书)又被撕了。
另一个连续创业的哥们后来去做了自己的基金,他说他想投一个「当年的自己」,觉得当年的自己遇到一个现在的自己,就可能会有机会去敲钟,我问他:「难道你要用一辈子的投资生涯去治愈你青涩的创业经历吗?」,他却不说话。
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我喜欢看人物传记,因为读到第 10 页的时候,稚嫩主人公完全不知道在第389 页上的自己会有多大成就;然后再从第 453 页的功成名就翻回第 60 页,那时候他觉得这次的至暗时刻肯定过不去了。只有在书里,我们才拥有上帝视角,高光时刻和绝望时刻相隔如此之近,任人来回翻阅;现实中的真实人生,只能自己渡自己,与自己的来路和彼岸相爱相杀。
01
没有指数级增长的赛道
你网上看到所有关于
人才、组织和文化的文章
都会害死你
最近好几个朋友创业特别磨叽,我问他们为什么不快点开干,他们说要组建一个完美的「梦之队」,因为找人找了半年都没有凑齐,所以坚决不开始。我一脸疑惑的时候,他们掏出了收藏了多年的朋友圈鸡汤文,大多关于「人才密度要高于发展速度 」吧啦吧啦之类的。所以第一次创业的人,应该都会犯这个错误吧,包括几年前的我。
以前看历史书,特别不理解为什么所有的帝国都要无限扩张,直至最后崩盘,见好就收好好过日子不行吗?后来我发现了这样的一个死循环:如果你要成就一番事业就必须网聚人才,而胸怀大志的人要一起做事情其实很难,所以帝国只能通过不断的增量疆域来满足他们的野心,让他们各安其位;而随着疆域的扩张,原有人才的欲望更大了,更多的人才高兴坏了。但我那个时候还不明白一个浅显的道理: 这个秘密是守不住的。
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