


文/Roy 编辑/MBA智库琉琉
“在你把善意随便给出去之前,先想清楚善良的代价。”
这是我今年听过最真实也最无奈的一句话。
很多人直到被伤透了才明白:对认知层次低的人越好,他们越觉得你廉价。
工作上,你好心帮同事擦屁股,结果活儿都成了你的,功劳却不一定是你的;
亲戚朋友借钱你二话不说就借了,等你想买大件凑钱时,对方一句“最近手头紧”就把你打发了;
亲密关系里,你因为爱事事退让,对方却蹬鼻子上脸,最后分开时反倒说你“没底线”......
如果你总遇到这种事,很可能不是你人不好,而是你人太好了。
今天想跟你聊一个扎心但有用的道理:读书越多,你越会明白,千万别对认知层次低的人太好。
现实很残酷:人与人之间最大的差距,不是钱多钱少,而是认知水平。
认知层次低的人,思考问题特别简单——就像动物世界里那样,谁强谁有理,谁弱谁吃亏。他们理解不了什么格局、修养,脑子里就一套:能占便宜不占是傻子,能让步的人就是好欺负。
《红楼梦》里有个细节很能说明问题:
贾迎春这个二小姐,性格软弱,对下人特别宽厚。结果呢?她的奶妈偷了她的首饰去赌钱,屋里的丫鬟婆子也都敷衍了事。为什么?因为这些下人心里清楚:这位小姐好说话,得罪了也没事。
生活中太多类似情况:你越客气,对方越不客气;你越退让,对方越往前挤。
不是他们多坏,而是他们的认知就这么简单——在他们看来,让路就是因为怕,退步就是因为弱。

这里有个心理学原理叫“投射”——人习惯用自己的思维方式去理解别人。
你看到同事加班辛苦,主动帮忙分担,这在你看来是团队精神。
但认知层次有限的人可能这样想:“他这么积极帮我,要么是图表现,要么就是工作不饱和”。
更麻烦的是,动物性的思维模式特别直接:
退让=认怂
包容=好拿捏
不拒绝=随便来
这种思维方式造成的后果就是:你越付出,对方越觉得理所当然;你越好说话,对方越得寸进尺。
就像你喂流浪猫,开始一天喂一次,猫很感激。后来你一天喂三次,突然有一天只喂了一次,猫可能还会挠你。为什么?因为对它来说,三次成了常态,一次就是“亏待”。
多读书有个好处,就是:让你跳出自己那点事,看到更大的人性图景。
读历史会明白,宋朝对北方游牧民族够好了吧?又是送钱又是送物的,结果换来的是一次次南下抢掠。为什么?因为在对方看来,这不是和平诚意,而是“这个邻居好欺负”。
读《悲惨世界》,冉·阿让对沙威一次次宽容,但沙威一开始只觉得这是罪犯的狡诈。直到最后,沙威的认知被彻底颠覆,才理解了什么是真正的善良。
读书让我们明白:善良需要智慧,包容需要边界。对不同认知层次的人,要用不同的相处方式。这不是势利眼,而是保护自己。

①学会“看人下菜碟”
这不是贬义。对不同人用不同方式,才是成年人的智慧。观察对方怎么说话办事,怎么对待比他层级低的人,怎么处理矛盾。这些都反映了他的认知层次。
②该说不时就说不
对认知层次有限的人,越早亮底线越好。比如亲戚借钱,直接说:“借你可以,但我要写借条,按时还。”一开始可能对方不高兴,但长远看,这样关系更清爽。
③别试图改变别人
你永远叫不醒装睡的人,也说服不了认知基础不同的人。发现聊不到一块,就礼貌结束话题。你的时间很贵,别浪费在无效沟通上。
④让自己变“贵”
人们怎么对你,往往取决于你有多“值钱”。提升能力、积累资源,当你足够重要时,你会发现身边都是“好人”。
⑤善良要留给对的人
把你的好,看作限量款奢侈品。只送给懂得欣赏、知道珍惜的人。至于那些把你的好当成地摊货的人,客气保持距离就行。

最后说点掏心窝的话:
真正的善良,不是做烂好人,而是有智慧的付出。
我读过一句话特别有道理:“善良如果没有长出牙齿,就是软弱。”你一味付出,可能不是善良,而是纵容。
有边界的善良,才能走得更远。
有选择的付出,才显得珍贵。
有底线的包容,才会被尊重。
当你开始保护自己的善良,你会发现三个变化:
真心对你好的人,会更珍惜你;
想占便宜的人,会自动远离;
你的人生,会清爽很多。
从今天起,做个“不好惹”的好人。对值得的人,倾尽所能;对不值得的人,客气远离。
毕竟人生很短,我们的善意要留给那些配得上的人。
-THE END-

无论是职场智慧、人际关系、思维模式还是管理认知,其实都能够通过他人的经验得到快速提升,推荐大家一本口袋本-《管理金句800》,他是由管理学博士张军老师书写的800个认知精华所组成,每天学习一句话,日积月累,慢慢你也能和同龄人拉开差距,让人生变得更加游刃有余。
部分金句赏析——
【思维认知篇】
1、 每一个问题下都隐藏着机会。
2、 布局决定结局。
3、 人品决定一个人的下限,三观决定一个人的上限。
4、 一切胜利,根本上都是思维方式的胜利。
5、 我们知道的规律越多,内心的确定性就越多,惶恐不安就越少。
6、 没有思想的超前,就没有行动的超越。
7、 没有简单的对错之分,而是看问题的角度不同。
8、 遇事第一秒内的反应,决定这个人能够达到的高度。
9、 职场,除了对错,还有利弊。
10、 成长的速度,取决于你解决问题的难度。
● 作者:Roy。●本文为MBA智库原创首发,转载请联系我们。MBA智库——管理者专业学习成长平台,兼具热点与干货,顶尖管理知识、进阶职场指南。APP、头条号、微博@MBA智库。
拜托星标MBA智库★才能每天看到文章哦!





