转眼3月来临，本该是万物复苏的季节，但我却感觉寒冬未散，拿近的说，不少公司今年的开工红包都取消了，金三银四的热闹也仿佛销声匿迹。这点无论是在职场的朋友还是做生意的朋友，相信或多或少都感受到了。昨天就有位猎头朋友跟我分享个事情，说他手里有份不错的简历，应聘者国内985本硕，大厂出身，最后做到了某大厂的中层管理。这简历搁五年前，绝对是各大厂猎头争抢的香饽饽，分分钟就能给你卖出个天价，还属于“免检”的那种。
“不过现在.....“，猎头朋友话锋一转说：“这哥们儿已经待业半年多了，现在都愿意降薪40%去一家私企，结果对方HR最后还是没给offer，理由是：怕背景太高，接不了地气。”
猎头朋友和我唏嘘了很久，说现在的就业环境，真是妥妥的精英弯腰抢饭吃，还不一定吃得到。
另一头，我还了解到，现在很多公司一边冻结着编制，一边却在大量启用外包。前两天就有个朋友跟我透露，他们团队原本10个人，现在只剩4个正式员工，很多工作都转手给了外包干，力求降本增效。这也表明了企业的用人逻辑变了：从“人是资产”到“人是成本”，从“长期培养”到“即招即用”，从“稳定团队”到“灵活用工”。在这种严峻的就业形势下，很多人已经在撑不住的边缘徘徊，走错一步，都可能坠入万丈深渊。
很现实，也很无奈。
我们应该清醒地认识到，职场的不确定性已经成为常态，想要靠着一份工作吃到老，几乎没有可能。现在的就业环境，对比以前，可以说一个天上一个地上。在过去，经济处在上行周期，各行各业发展势头猛，都缺人，所以遍地是机会。我们几乎只要踮起脚尖，传递出想要找工作的信号，各公司的橄榄枝就会蜂拥而至，高薪也唾手可得。哪怕干得不爽了，干得不顺了，想换个方向发展了，也有底气说离职就离职，找工作的主动权和谈薪的主动权都握在我们自己手里。可如今世道变了，手握主动权的人变成了企业，我们只能夹起尾巴做人。
这几年来，大部分行业都进入了发展停滞期，企业求稳求生存之下只能进行降本增效，大刀阔斧地砍人。
加上AI时代的到来，无论是今年春晚的机器人登场跳舞，还是主持人和AI的频繁对话，以及马斯克预测的AI奇点即将到来。
都意味着AI即将会给我们带来翻天覆地的变化，AI极有可能打翻我们的饭碗。
大家肯定也多少了解了，现在大厂都在搞AI大战，中小企业都在接入AI，通过AI来提高效率，大幅度降低人力成本，这无不说明着：AI，正在挤压我们这些“旧时代”的“老人”。
而我们也不再年轻，曾经十几二十年的经验、高薪带来的优势和体面，转眼就成了催命符。
因为对公司来说如今满街大学生，给几千块钱都有的是人来干，根本不缺人。
反观我们，年纪大要价高、学习速度又慢，在企业眼里就是沉重的包袱。
一旦公司发展不好，“一纸休书”就会甩在我们这些人脸上，现金流一断，你才知道什么是叫天天不灵，叫地地不应。
身边有个朋友就是，小镇做题家出身，一路从普通员工跳槽到大厂，三年两升，年年绩效是A，经常是熬最黑的夜，加最狠的班，妥妥的劳模。
他也因此在一线城市买了房扎了根，老婆全职在家带娃，他曾以为这样的日子会一直这样下去。
但这事后证明只是他的错觉，好日子是稀缺品，看似安稳，其实脆弱得一碰就碎。
去年，他上了裁员名单，虽然拿到了不少的赔偿金，但高额房贷要还，要养家养娃，加上父母老了，时不时得去趟医院，开支巨大。
而他失业后投了上百份简历都石沉大海，他急得团团转，到处托关系也没找到下家。
眼下房贷他都快还不上了，才找上我来让我借钱周转，当时听完也是很无奈，我帮得了他一时却帮不了他一世，当下的难还得他自己去解决。
朋友类似的困难，这几年越来越普遍，但也不是没有解决办法，身边就有好些人都闯了过来，日子过得有声有色。最近几年我也不止一次跟大家说，一定要未雨绸缪，避免中年危机来临时收入腰斩。
但是很多人还是心存侥幸，觉得这事永远不会发生在自己身上。
那么请你认清自己的定位，设身处地地想一想。
人到中年的你，收入还稳定吗？有没有感受到赚钱越来越难？
如果收入减半，你的房贷、车贷、家庭开支还能扛得住吗？
就算暂时稳住，你能保证年年都有现在这样的收入吗？
你有自信今年赚得多，明年赚得多，往后几十年都一直都赚这么多吗？
这一系列问题，很少有人会去思考，而一旦发生了再想去调整可能就来不及了。
作为经济大环境中的微小个体，我们不能等待命运被动发牌，好坏没有选择，而是要主动出击，早早规划起家庭的未来。
这里我也再一次强烈建议大家，一定要在家庭收入出现下滑苗头时，尽快找到家庭收入第二增长曲线，来维持高收入。
方法也很简单，就是把人生上半场攒下的一部分钱，通过合理的资产配置，去打造家庭终身可以领钱的现金流小金库。这不是空穴来风，我和身边的上十个朋友，早在两年前就已经对家庭资产进行了一番梳理，清理掉了不良资产，优化了资金使用效率。效果是明显的，失业裁员和房价下跌的影响降到了非常低，并且我自己也建立起了终身现金流小金库，可以源源不断的从中领钱。哪怕我现在没收入和投资亏损，也不会一下子陷入特别大的困境，全家可以有所依靠。经过这几年的积极布局和心态调整，我已经很少为工作赚钱而发愁，可以有更多时间做自己的事，孩子也可以安心读书和深造。这种终身现金流和确定性的收入，给家人的是一份稳稳的幸福，带来的安全感是十足的。大家不要觉得不可能，现在通过手上现金流，开始去合理规划配置，也一样能实现提前退休，终身躺着有钱领，期间不受任何失业，经济波动下行的影响。但可惜的是因为信息差，提前 20 年退休的捷径，也很少有人知道。为了帮助大家高效做好专业的保障规划，老朋友水星1V1高端财富规划平台，MBA智库第10次强烈把他们推荐给大家。他们成立十年至今，已经帮助了数百万家庭做好资产规划，让家庭财富更安全更可持续。他们真的很不一样，没有上来就推销热门产品，更不会喋喋不休骚扰。
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