前段时间，刷到这样一个帖子。

“我工资1w，跳槽到新公司直接开出了1.5w，我象征性地说：我考虑一下。

结果当天下午，HR电话给我说可以涨到2w，可我反而不敢去了……”

跳槽涨薪，明明是好事儿，为什么会让博主望而却步呢？

工资翻倍，或许是一张天降馅饼。

但其背后，也可能藏着巨大的陷阱。

尤其是在东南亚电信诈骗愈发猖獗的当下，每个人都害怕上当。

之前，央视就曾曝光过“高薪出境打工”的骗局。

“月入过万”“包吃包住”“美女相伴”……

这些直击每个人心巴的招聘条件，背后暗含的风险，不仅会谋财，而且要害命。

越来越多的人，能清晰地意识到自己的职业定位和行情，很难再相信所谓的“怀才不遇”。

高薪背后，可能是陷阱

前一阵子，家里一位长辈在退休后想要继续发光发热，就在网上找起了工作。

一看，月薪6000元-8000元，位置南京，不限年龄。

亲戚十分满意，就急匆匆地报了名。

对方也热情，甚至派了专人来“接”他。

家里人知道后，劝他要多留个心眼。

他却觉得，谁会来骗个老头子，就兴高采烈地跟着走了。

谁知，终点从南京变成了合肥，目的地从物流集散地变成了居民楼。

进去一看，哪有什么工作啊，都是被困住的人。

这些人，必须喊家里人拿钱，才能出去。

幸运的是，家里人留了个心眼，拍了联络人的照片，记了车牌号和手机，才没酿成大祸。

但是，很多人就没有那么幸运了。

还记得电影《孤注一掷》吗？

张艺兴饰演的潘生，算得上是个高知。

作为程序员，他收入不错，也备受尊敬。

只是，在升职遇困后，他萌生了跳槽的想法。

此时他恰好看到了海外的高薪招聘，就和一群人一起飞往了南亚某国。

但，海外淘金只是个童话。

在不法分子精心策划的陷阱下，他受困于诈骗工厂，不仅被剥夺了自由，甚至还得帮对方从事非法生意。

虽然也想过要逃走，但层层枷锁，不仅让他饱受了高压的监管，而且还被打断了双腿。

而现实中真实发生的案例，比电影中的残酷百倍。

演员王星，就在微信群里，收到了去泰国的工作邀约。

而且，群内还有不少熟人。

但即使是这种情况，他没能逃开被骗的风波，甚至还在境外被剃了头，卷进了人口贩卖的风波中。

得亏女友机智，第一时间联系圈内好友扩散他失踪消息，才给他的安全回国找到了一丝生机。

其实，这些年大家已经活得很小心了。

只是，骗子的骗术却越发高明了。

零门槛就业、远超行业的薪资、令人艳羡的福利待遇……都可能是裹着糖衣的砒霜。

只是绝大多数时候，天上不会掉馅饼，地下却可能随处都有陷阱。

每个普通人能做的，就是要谨慎、谨慎、再谨慎。

骗子，就是在利用你的“急”

很多骗子之所以会得手，就是因为他们看准了“人性”。

人性中，有对钱的渴望，有对稳定的向往，也有对名声的在意。

而一份好的工作，似乎能满足这一切。

当你急于得到这些时，就很容易被蒙蔽了双眼，跳入骗子的陷阱。

这不，24岁的落落，就因为考研失败后急于赚钱，而掉入了刷单的骗局。

落落去年就毕业了，由于想提升学历，她就多给了自己一次的机会来考研。

可惜，天不遂人愿，努力了一年，她还是没能进入理想的学校。

面对朋辈压力和父母的殷切希望，她非常着急，想通过赚钱来证明自己。

此时，她恰巧看到一家公司在招聘新媒体运营。

抱着试一试的心态，她就去应聘了，而且还成功地加到了HR的微信。

这家企业动作很快，没聊一会儿就把落落拉进了企业微信群。

群里有一些工作人员，他们很快就把工作内容和业绩接单情况详细列了出来。

大致是应聘者出本金，通过接单来获得佣金。

此时的落落，很想赚快钱，没多想就交了2500元的本金。

交钱一天后，落落就想通过做任务来回回本。

令她没想到的是，做任务竟然还需要另外交钱。

没过几天，这家企业的微信显示异常。

这时，她才恍然大悟，自己是被骗了。

她反手就向国家反诈中心APP举报了这家公司，经过工作人员的科普，她才知道自己是落入了刷单的陷阱。

而那些所谓的成功案例，也不过是骗子做出来的一个“杀猪盘”。

本来，落落冷静一下，也能识别其中的不对劲儿，但谁让她太心急了呢？

经过这事儿，她终于明白，找工作时千万不能盲目求快、高估自己的实力，也不能想着不劳而获，动动手指就能赚钱。

无独有偶，江江也是因为“急”于想要进入大公司，而掉入了骗子的陷阱。

他在招聘网站上看到了一家科技公司。

没想到，只是看到他的浏览记录，对方就主动邀请他面试。

面试过程也十分正规，而且他与HR聊得也很开心。

填表格，一对一面谈，介绍公司前景、薪资，HR还夸学理工科的江江逻辑思维能力强……

一来二去，江江就与对方建立了信任。

只是，公司提出，在上岗前，他们需要自掏腰包去北京培训。

培训方向，是当下最流行的大数据，一边理论一边实践，只要两三个月的时间，就能出成果。

公司方面呢，只是收很低的住宿费，而且还会给补助。

就这样，江江自费学了大数据。

可是，钱交了两万，自己也没学到多少有用的知识，别说进字节跳动之类的大公司了，就连相关专业的小公司他都进不了。

后来，他才知道，有很多人都有这样的经历。

这些“培训”公司，就是利用应届生急于找工作的心理，来忽悠大家交钱。

而那些急于想证明自己的年轻人，也在不知不觉中就跳入了骗子们的陷阱。

做好背调，或许比简历更重要。

很多人在求职时，都在精心准备自己的简历。

这一点，无可厚非。

毕竟，能在千军万马中脱颖而出，“第一印象”真的很重要。

但是有时候，做好一家公司的反向背调工作，比简历出彩更关键。

毕竟，骗子的花样实在是繁多。

这不，武汉的孙女士，就在打工一个月之后，才发现公司竟然是假的。

那年4月，孙女士经由朋友介绍，入职了“武汉市桔动科技有限公司”。

工作任务，就是每天巡视共享单车的摆放情况，并且拍照报告。

一个月之后，孙女士猛然意识到，本该是5月底就发的工资，竟然一直没有动静。

她索性给“青桔电单车平台”拨了电话。

不拨不知道，一拨吓一跳，真公司的名字是“武汉桔动”，而她入职的是“武汉市桔动”。

一字之差，相隔千里。

而且合同中显示，孙女士入职的公司名和公章名也是不相符的，所以就连合同也是无效的。

而孙女士的同事，则更惨一些。

假公司的负责人不仅让他垫付了30000元，甚至还骗走了他一部价值5300元的手机。

所以，在签合同时，一定要看清公司的名字这些最基本的信息与公章是否一致。

而当薪资涨幅远超预期，也要先压下狂喜，再冷静分析其背后的合理性：

自己的岗位价值是否真值这个价？

自身的能力是否与之匹配？

公司是否真有实力兑现对你的承诺？

此外，你还需要做好这些工作。

（1）查清底细

面试前后，你可以用天眼查、企查查深挖公司的资质、司法风险、经营异常等等方面。

如果存在大量的劳务纠纷，或者是有严重违规等等风险提示时，请果断绕行。

（2）内部声音

与此同时，你还可以去脉脉、知乎、小红书等搜搜员工的评价，尤其是离职员工的爆料。

当然，你还需要注意辨别水军，警惕一边倒的“好评”。

（3）行业验证

当然，如果你已经在行业内了，就要在同行圈内，侧面打听一下公司的口碑、团队氛围及岗位真实情况。

靠谱的人脉，有时候真的能提供关键信息。

要记住，贪婪是人性，安全是底线。

面对诱人高薪，做好背调、多方求证、与家人商议，这些步骤一步都别省。

一时冲动踏入泥潭，代价可能是你无法承受的。

所有命运的馈赠，都在暗中标好了价格。

提升自己，比频繁跳槽更有用

某招聘平台数据显示：“‘95后’平均7个月就跳槽一次”。

表面看起来，他们是在“追求更好的机会”，实际情况却可能是能力未长、心气已高，部分年轻人容易陷入“面试造火箭，入职拧螺丝”的怪圈。

而频繁跳槽者，还会被HR打上标签：抗压能力差、忠诚度低、需要沉淀。

虽然人人都想要一份高薪工作，想要在职场上尽快完成升职加薪的原始积累。

但你始终要谨记的是，与频繁跳槽相比，提升自己才是获取高薪更重要渠道。

这一点，即使是被称为“天才”的雷军，也一直奉为圭臬。

想当年，在加入金山后，人人艳羡于雷军的升职之路，说他是最年轻的CEO，是最厉害的老板。

但背后的付出，只有他自己知道。

他每天工作16小时都是常态。

经常凌晨四点下班，匆匆睡上一觉，起来后又得赶往公司。

功夫不负有心人，WPS仰仗着他的能力和胆识才实现了突围。

WPS诞生于1988年，起初算得上顺利。

但到了1996年，却陷入了“前有微软、后有盗版”的绝境。

要不要放弃WPS，成为雷军、求伯君等人面临的一个艰难选择。

但在绝望蔓延之际，雷军没有放弃，而是在2002年做了一个重要的决定——将这些年账上赚到的4000万块钱现金全部投入，从头重写WPS。

这涉及数千万行代码的重写，需要巨大的勇气和决心。

终于在2005年，他们完成了全新的架构。

这个架构，代表了最近20年办公软件最先进的水准，一直沿用至今。

2011年，雷军出任金山的董事长，带领金山转型移动互联网。

WPS重写架构的优势体现出来了，这一次，WPS终于弯道超车，超越微软Office，成为中国移动端最好用、市场份额最大的办公软件。

职场上谁都会遇到难题，聪明人不会在频繁跳槽中消耗能量，而是在平凡的日子里打磨个人实力。

比如：

每天深耕专业技能1小时，例如行业报告、技术文档、案例拆解等等；

每月与行业大咖深度交流1次，方便获取前沿认知；

每年掌握1项硬核新技能，比如AI工具、数据分析、项目管理之类……

在职场上，最大的捷径，就是不走捷径。

当你成为领域内不可替代的专家，高薪与机会自会追随你而来。

真正的机会，从不需要你用安全来换

当高薪来得太突然时，千万别让贪念蒙蔽了双眼。

真正的机会，从不需要你赌上安全去换。

职场的本质，其实是价值交换。

如果能力停滞不前，即使跳槽，也不过是把同一份简历投给不同公司。

真正的职场赢家，都懂得“深耕”的力量。

当你成功升级后，会发现：

真正的自由不是频繁选择，而是用实力让选择追着你跑。

-THE END-

● 作者：纳豆。本文转载自公众号读者（ID：duzheweixin），《读者》杂志官方订阅号。中国人的心灵读本，全家人的精神纽带。每晚相约，陪你看故事、品人生。本文部分图片来源于网络；侵删。MBA智库（mbalib）经授权发布本文，转载请联系原作者。

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