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降本不降质:雷格斯如何帮企业打造高效办公新体验

2025-09-09
文章转载自"雷格斯Regus"


某创业公司张总,深夜对着财务报表叹气——

唉,这季度的预算又吃紧了。办公室租金、装修摊销、水电物业、设备维护……样样都是钱!更别提刚谈好的新项目,还得再租地方、招人、装修……



某资深职场人小王,在拥挤的早高峰地铁上刷着朋友圈吐槽——

每天通勤两小时起步,地铁里挤得透不过气,办公室空调时好时坏,打印机总卡纸,茶水间永远只有速溶咖啡……心好累呀。


一个在为降本发愁,一个在为体验抓狂。

降本与提质,这对看似水火不容的“矛盾”,真的没有破解的办法吗?


别急!谁说鱼和熊掌不可兼得?当传统办公模式让成本和体验陷入胶着时,灵活办公时代已经给出破局思路——雷格斯,就是您能巧妙破解矛盾,实现“降本不降质”的可靠伙伴!


省装修、省维护

| 即入即用,体验飙升


高昂的初始装修投入、持续的设施维护费用以及随之而来的管理负担,是企业控制办公成本面临的普遍挑战。与此同时,员工对高品质办公环境的需求日益提升。



雷格斯灵活办公空间提供了高效解决方案:即入即用,一步到位。 遍布全球核心商圈的雷格斯中心,均配备高端商务标准的装修、符合人体工学的办公家具、稳定可靠的网络系统、先进的会议设施以及完善的办公支持设备。企业无需承担高昂的一次性装修成本,也免去了日常设施运维的琐碎管理,签约即可投入运营,显著降低固定支出。员工也能即刻在专业、舒适的环境中开展工作,提升效率与满意度。


省通勤、省人力

| 灵活办公,幸福加码


通勤时间长、工作满意度低不仅影响员工个人福祉,更是导致企业人才流失、隐性人力成本上升的关键因素。在雷格斯母公司IWG集团发布的白皮书《必备的员工福利:人力资源高管眼中的混合办公现状》(A Must-Have Employee Benefit:  How HR Leaders See Hybrid Working Now)中,多个数据印证了这一趋势:


77%的员工将“就近办公”视为求职时的必备条件;

67%的招聘人员观察到,候选人因公司强制要求全员每周五天集中办公而跳槽;

85%的人力资源高管认为,混合工作模式是保留核心人才的有效工具。


依托覆盖全国40多个城市、160多家办公中心的强大网络,雷格斯致力于让员工在“家门口”就能享受到专业的办公场所,大幅缩短通勤时间,直接切中员工对工作便利与舒适的核心诉求,实现工作满意度和生产力的显著提升,从而帮助企业稳固人才队伍、降低流失率,构筑更健康、可持续的人力管理结构。



省闲置、省管理

| 灵活租期,管家护航


无论是刚起步的创业团队,还是布局全球的跨国集团,都能在雷格斯找到契合需求的专属办公方案。我们提供从单人工位到整层空间的多元化选择,涵盖独立办公室、共享办公区、商务贵宾室等多种功能空间,并支持按天、按月或按年灵活租赁,按需付费,更大限度减少空间浪费与闲置。


雷格斯还将为您提供涵盖前台接待、会议室预订与管理、IT支持、日常清洁维护在内的全方位行政/后勤服务,帮助企业摆脱繁杂事务,将更多资源聚焦于核心业务发展。顺畅高效的支持体系,让员工能够专注于价值创造,也让企业在减轻管理负担的同时,提升运营效率与韧性。



降本与提质,从来不是非此即彼。雷格斯通过灵活的空间解决方案和完备服务,巧妙平衡了这两个看似矛盾的需求。这不仅是换个办公室,更是在充满变数的商业世界中,拥抱一种更敏捷、更具抗风险能力、更幸福的工作方式。


选择雷格斯,告别成本和体验的拉扯,让高效办公变得轻松自在。


即刻预约参观您附近的雷格斯中心,亲自感受这个省心、省力又高效的办公新世界!


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想获取更多混合式办公行业前沿资讯?关注雷格斯母公司IWG集团——





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