新年新工作方式：用更灵活的空间开启更稳健的2026

回望2025年，企业的办公方式经历了怎样的变化？

高成本、低利用率的传统集中式办公模式被重新审视，取而代之的是更克制的空间投入和更灵活的使用方式。办公决策不再以“多”和“大”为导向，而是转向更精细化、更灵活、更弹性的空间策略。整体而言，多数企业将严格的成本控制置于首位，更重视租赁合约的灵活性，以保持应对市场变化的弹性。

这些变化的背后，是企业与员工对效率、幸福感和可持续工作方式的价值重构。新的一年，雷格斯与您一起探索，如何通过办公空间的灵活升级，开启更稳健可控的2026。

当下，全球办公领域正朝着 “高效、灵活、可控” 的核心方向迭代——

为空间“做减法”

根据仲量联行（JLL）《2025全球办公空间使用基准指南》的研究，越来越多企业正在压缩传统固定办公面积、提升空间使用效率与灵活性，以实现资产效率与员工体验的平衡。而灵活办公模式的持续演进，使企业能够更精准地匹配业务需求，提升空间利用率的同时，打造更具吸引力的办公环境，增强员工的幸福感与归属感。

为合约“留余地”

企业的租赁策略更趋谨慎务实。世邦魏理仕（CBRE）《2025年中国办公楼租户调查》数据显示，86%的租户将“更低租金”作为选址关键，而55%的企业更看重“灵活的租约条款”。同时，共享办公呈上升趋势，成为企业提升空间弹性、减少开支的有效途径。

为体验“做加法”

办公空间的角色被重新定义。仲量联行的研究显示，当下，办公室被视为能同时支持深度专注与高效协作的复合型生产力平台。能否在空间设计中兼顾协作与专注，已成为提升员工参与度与工作效率的关键。

想在效率、成本与体验之间取得长期平衡，灵活办公正成为让企业与员工共赢的优选解法。IWG集团发布的白皮书《灵活办公如何提升员工福祉和业绩表现》指出，灵活办公不仅显著缓解员工压力、提升幸福感，还能同时提升组织效益与员工健康水平。

对企业而言，灵活办公释放了生产力红利。数据显示，74%的员工在灵活工作方式下效率更高，76%的工作积极性提升，85%的工作满意度明显提高。斯坦福大学未来工作研究专家Nicholas Bloom的研究也发现，采用灵活办公的企业，平均可实现3%–4%的生产力提升，且离职率下降约35%。

对员工而言，灵活办公改善了福祉与体验，通过节省通勤时间，为健康管理创造了空间：54%的人因此拥有更多时间锻炼，68%的感到整体身体状况有所改善，75%表示职场倦怠感明显减轻。这些积极变化也直接反馈于工作状态：36%的员工病假减少，72%的员工能更好地管理自身健康状况。

作为灵活办公领域的资深实践者，雷格斯持续为企业转型灵活办公保驾护航。依托覆盖全球核心商圈的优质办公网络，让员工就近办公、跨城协作更好实现；灵活多样的产品组合适配多元需求，从日租、月租到长期定制，从开放工位、独立办公室到整层空间，皆可根据企业发展节奏按需定制扩展；同时，提供行政接待、高速商务级Wi-Fi等管家式服务，将企业从琐碎事物中解放出来。在雷格斯，您无需重资产、重精力投入，便可获得兼顾办公效率与高效体验的专业办公空间。

新的一年，不妨携手雷格斯，重塑您的办公资产组合吧，以更轻盈、更具活力的姿态，从容开启稳健增长的2026！

文末点赞、在看，

分享您的新年办公巧思！