

营收下滑近10%,分红却超167亿——格力这份年报,到底藏着多少秘密?
你有没有发现,最近几年身边讨论格力的人越来越少了?曾经那个“好空调格力造”响彻大江南北的品牌,怎么感觉慢慢有点掉队了?
格力2025年的年报一出来,很多人第一反应是懵了。
营收1704亿,同比下滑9.89%,这已经是连续第二年下滑了。两年累计减少超330亿——什么概念?一个中型制造企业的全部身家直接蒸发了。
但翻到下一页,好家伙!经营活动现金流净额463.83亿,暴涨57.93%。全年分红167.55亿,还打算回购股份最高100亿。从2012年到现在,累计分红超1422亿。
一边是营收缩水,一边是疯狂撒钱。这格力到底是穷了还是富了?
同一年,美的营收4585亿,海尔突破3000亿。格力呢?1704亿。
算个账:格力现在只有美的的37%、海尔的56%。差距不是百亿级了,是千亿级。
三巨头里唯一一家营收下滑的,就是格力。这个标签,不太好听。
格力的空调业务占比高达78%,营收1330亿。换句话说,格力的命根子就这一根。
问题是,大盘在缩。2025年中国家电全品类零售额同比下降4.3%,下半年更是暴跌16%。空调行业本身也在下滑,总销量同比下降1.2%。
80%的营收押在一个正在缩水的赛道上——这就像把所有鸡蛋放在一个篮子里,篮子还在漏。
美的的工业技术、楼宇科技、机器人与自动化业务合计收入1228亿,占总营收超四分之一。海尔的大暖通全球收入723亿,同比增长10%。
格力呢?工业制品173亿,微增0.77%;智能装备6.8亿,虽然涨了60%,但只占总营收的0.4%。
最扎心的是,美的已经用华凌、COLMO等多品牌矩阵覆盖了全消费层级,而格力还在用一个品牌单挑。存货周转率只有美的同期约三分之二。
说白了,人家在规模和效率两条线上同时发力,格力还在拼“材料真不真”。
格力的多元化之路走了快十年。从手机到新能源汽车,从芯片到机器人,从医疗设备到储能电池。
结果呢?手机不温不火,钛酸锂技术路线边缘化,市场份额不足0.3%。
最烧钱的格力钛,2025年上半年亏损3.5亿到5.1亿,总负债高达247.86亿。格力还提供了14.78亿的连带责任担保——一旦爆雷,利润直接扣掉14亿。
董明珠说要再给格力钛三五年时间。可储能行业的大环境呢?钛酸锂在磷酸铁锂主导的市场里越来越边缘化。
格力团队的基因是空调。压缩机、电机、控制器的垂直整合,这套打法在空调领域天下无敌。
但做手机呢?不开发布会、定价偏高、渠道单一、系统体验落后——全是家电行业的逻辑。
管理团队全员出自空调业务体系,决策者天然地以空调盈利模式为标准去衡量新业务。缺乏短期回报的项目,很难获得足够耐心。
格力维持着高度集权的管理逻辑,试错成本被压缩到极点。可新品培育,恰恰需要不怕犯错的空间。
2025年4月,董明珠以124%的高赞成票率连任董事长,开启第五个三年任期。
她卸去了总裁职务,由1999年就加入的元老张伟接任。权力的部分让渡,被外界视为一个信号。
但核心问题依然没有答案:谁能接得住这根权杖?
董明珠自己说过:“格力没有接班人,因为没有人能像我一样把企业当成自己的生命。”
将个人生命与企业绝对绑定,这种老派忠诚叙事在创业年代战无不胜。但当企业进入千亿规模,需要制度化和规范化治理时,个人的局限性就暴露了。
格力手机的上马和折戟,与董明珠“不懂手机行业”强行推进直接相关;格力钛的钛酸锂路线选择,也与她对银隆的执着密不可分。
当CEO的个人直觉取代了科学的战略评估机制,决策风险就会被系统性放大。这是创始人时代走向制度化时代的典型阵痛。
马克思说过:人们创造自己的历史,但不是随心所欲地创造,而是在从过去承继下来的条件下创造。
多元化需要耐心等待商业化拐点。代际传承需要在“董明珠的格力”和“没有董明珠的格力”之间,找到一条既能平稳过渡、又不失制度保障的路径。
这,将决定格力的未来。
一家企业的天花板,往往就是创始人的认知边界。
你觉得,没有董明珠的格力,还能走多远?来评论区聊聊你的看法👇
如果觉得有启发,点个赞和在看,让更多人看到这篇文章!