与雷格斯母公司IWG集团合作，三家成功用混合式办公撬动发展的跨国企业
随着全球越来越多企业拥抱混合式办公，对灵活办公空间的需求也随之上升。雷格斯母公司IWG集团发布的白皮书《混合式办公的好处》中数据显示，未来五年内，预计将有近三分之二的企业管理者在未来将采用混合办公模式。
这也是企业和员工“双赢”的选择结果。混合式办公不仅能够满足员工灵活办公的期望，也是提升企业对高端人才吸引力的关键。IWG集团此前一份白皮书显示，近半受访员工只愿意考虑提供混合办公模式的岗位。而领英的一项研究也表明，超过三分之一的英国员工宁愿辞职，也不愿一周五天都呆在办公室。
包括减少通勤在内，混合式办公的福利可以在提升员工福祉的同时，为企业带来巨大收益，并助力企业实现ESG（环境、社会及治理）目标。而NTT、思科以及德勤等各行各业的跨国头部企业早已有所准备，向更高效、更低成本的混合式办公发力。
德勤：早期灵活践行者
作为专业咨询服务公司，德勤很早就开始采用混合式办公模式，并认为这种转变可以让他们“更关注个人选择，更灵活且更可预测”，而通勤时间的减少也能帮助企业“实现2030年净零碳排放的全球承诺”。
通过IWG集团，德勤在全球范围内建立了办公网络。德勤加拿大的一位管理合伙人Etienne Bruson对这一决策表示认可：“IWG集团与我们的国家战略及愿景相一致，我们都希望能通过（办公场所）技术设计来消除传统的物理和层级障碍，让想法和创新得以流动。”
德勤加拿大管理合伙人
Etienne Bruson
入驻IWG集团旗下品牌Spaces灵活办公中心——一个倡导在“非传统”地点办公的专业品牌，既是我们企业发展的重要里程碑式决策，也是我们公司对灵活、创新以及创意经济的承诺。
NTT：30万员工灵活工作
作为日本最大电信服务提供商——日本电信电话株式会社的全资子公司，NTT（日本电报电话公司）在2021年开始采用混合办公模式，并与IWG集团签约合作，让其30万员工可以在全球范围内使用IWG集团旗下的灵活办公空间。NTT全球副总裁Arvind Kumar认为，这种办公的灵活性将有助于未来公司的运营。
NTT全球副总裁
Arvind Kumar
在NTT的未来，我们不会把同样的工作方案强加给所有员工，我们需要一个灵活的混合式办公环境，适应不同员工的需求和发展。”Kumar同时谈到了财务上的收益，他认为混合式办公非常有助于企业“管理运营及办公室租赁成本，在节省资金的同时增加企业价值，并创造更好的体验。
思科Cisco：节省5亿美元
全球科技巨头思科Cisco在与IWG集团合作之前，就已在灵活办公领域进行了不少实践。思科方面估计，在过去五年里，公司已经通过优化房地产组合等手段，节省了大约5亿美元的成本。这些节省下来的资金已经被用于投资开发新技术，以促进未来更好混合式办公环境的建设。
2021年思科与IWG集团开始合作，其负责办公场所解决方案的副总裁Christian Bigdsy对此表示，公司会利用灵活办公作为吸引新兴人才的关键枢纽，在高速发展的区域及时把握人才动向，快速进入市场，避免错失良机。
思科办公场所解决方案副总裁
Christian Bigdsy
目前，通过混合式办公，雇主们可以免于地理位置的困扰，锁定各类型人才。如果我们能够充分利用这一优势，就可以在全球范围内寻找卓越人才，不再拘泥于总部附近的通勤范围内。
此外，包括渣打银行在内的83%财富500强企业都在通过与IWG集团合作，用新的工作模式助企业再次腾飞。借助IWG集团灵活办公解决方案，任何规模企业都能轻松实现混合式办公转型，并与不断变革的人才市场以及办公世界保持步调一致。
即便处于瞬息万变的环境，三十多年来坚持深耕灵活办公产业的IWG集团，始终在不断创新，为不同类型及规模的企业量身定制匹配其需求、助其降本增效的混合式办公解决方案，让企业以小投入大回报实现办公模式转型。
了解更多
想获取更多混合式办公行业前沿资讯？关注雷格斯母公司IWG集团——
文末点赞、在看，
一起混合式办公！
