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上海麦当劳1张偷拍照流出,戳穿残酷事实:醒醒,哪有什么铁饭碗

2021-12-25 00:00:00
文章转载自"MBA智库"



小椰子   辑/MBA智库琉琉


  


1


最近,在上海的一家麦当劳里,1张很有意思的偷拍照火了。


只见一个年轻的小姐姐,左手举着可乐,右手拿着汉堡正在大快朵颐。


双脚也没闲着,不断地踩着脚踏车做运动,似乎刚吃下去的卡路里都能马上被消耗了。



麦当劳的这个特殊座椅设计得确实挺有意思,解决了年轻女孩吃高热量食物怕胖的痛点。


而且长时间坐办公室里吃快餐,根本没有时间锻炼身体。


趁着出来吃口汉堡的空档,还能踩踩脚踏车、活动一下,何乐而不为呢?


很多大企业,为了吸引新用户、提高老用户留存率,往往不能停留在舒适区里。


而是要不断顺应潮流,推陈出新,勇敢尝试一切新的可能。


就像麦当劳为了迎合国人爱吃酸辣的口味,推出了桂林酸笋风味的汉堡;



为了瞄准铲屎官群体,推出了“猫窝汉堡”,买汉堡就送猫窝;



为了戳中年轻人喜欢抽签、惊喜的特点,推出了咖啡盲盒......



这让我顿悟了一个道理:真正的高手,往往会选择主动拥抱不确定性。


在这个日新月异的时代,如果你选择了一动不动,放弃了接触新事物的机会,总有一天会被淘汰。



2


前段时间,一个韩国人去海底捞后发了条推特,在外网引起了热议。



她感慨:“海底捞的服务真心牛逼。我有个朋友还没来,所以先把小卡立在面前正吃着。


没想到,海底捞的服务员居然给我的小卡做了把椅子?”


配图是火锅旁边,一张爱豆的照片被贴心地放在一个手机支架上。



这家海底捞的服务员可谓既有眼力见,又充满了人性关怀。


评论区里,很多人都被韩国人口中“小卡椅子”的称呼逗乐了:“土鳖,那是手机支架。”



也有人同感于海底捞服务的无微不至:“只有你想不到的,没有我们做不到的,如果可以,真想亲自喂你吃。”



和麦当劳一样,海底捞也是不断自我迭代,把“逆天服务”这件事做到了极致。


和君集团的董事长王明夫,曾经在演讲中说过这样一段话:


“做好一罐辣椒酱,你会不会?陶华碧专心致志做好辣椒酱,就成了老干妈,每年几十亿营业收入,几亿元的纯利。


做好一个火锅,你会不会?张勇专心致志做好普通口味的火锅,就成了海底捞,海底捞上市了,市值超过一千亿元。


做好一个鸭脖子,你会不会?绝味鸭脖现在市值100多亿元。


做好一个打火机,你会不会?普通打火机几块钱一个,ZIPPO打火机几千块一个,成为男人的至爱和标配。


做好一瓶酱油,你会不会?海天酱油,现在市值2000亿元。


做好寿司,你会不会?小野二郎终其一生,专心致志做寿司,做成了享誉世界的寿司之神。


我想问问你们,上了名牌大学,受了高等教育,成了高素质人才。


让你一辈子做好一件事、做好一个产品,做好一个服务,你能不能做得好?


能做得好,就能成功,做不好,就别扯淡。”



很多人,别说倾尽全力去做好一件事了,他们总是在渴望着能找到一条捷径能够一劳永逸。


“等你上大学了就轻松了。”于是考上大学后就不再学习、知识水平停滞在原地;


“等你找了份稳定的工作就可以安心了。”于是进了体制内后就安于现状,上班摸鱼下班打游戏;


“等你成家之后就圆满了。”于是结婚后就粗糙地对待另一半,不再用心维系亲密关系。


这种“终点线心态”,就像是一剂毒药,会让你的人生活得越来越窄,越来越没有活力。



3


这几年,报考公务员、追求铁饭碗的年轻人越来越多,热度逐年攀升。


11月末刚结束笔试的国家公务员考试,就吸引了212万人报名,再创历史新高。


西藏一邮政局的岗位,居然有超过两万人报考,太震撼了。


他们的选择其实不难理解,毕竟在这个充满不确定性的时代,面对着不断出现的黑天鹅事件,什么都没有“稳定”二字来得令人安心。


但事实上,把安全感作为目标,是得不到安全感的;把稳定作为毕生追求,是得不到稳定的。


每年都有很多“铁饭碗”在慢慢消失:


比如曾经被认为体面、清闲、收入稳定的银行,这几年不断在关停支行网点;



被认为旱涝保收、永不失业的财务、会计,逐渐被新出现的财务机器人“小勒人”取代......


《未来简史》一书早就做出了这样的预言:“未来20到30年之间,将有超过50%的工作机会将被人工智能取代。


醒醒吧,哪来所谓一劳永逸的铁饭碗。你想永远只躺在舒适区里,等来的只会是时代的车轮无情的碾压。


恶魔奶爸写过这样一段话:“稳定有三种类型的稳定。


一种是制度型稳定,即铁饭碗,旱涝保收,虽然工资不高,但也不用担心失业;


一种是能力型稳定,即自己厉害,任性,天天骂老板老板也舍不得开除,办公室里横着走,现在的工作没了,下一家随便就能找到;


最后一种就是资源型稳定,家里有钱,或者有别的买卖、副业,本职工作可有可无了。”


太多人的思维都局限在第一种制度型稳定,殊不知能力型稳定才是一个人最大的稳定。



4


2条建议,送给想要追求能力型稳定的你:


①用“成长型思维”代替“固定型思维”,做到心智水平升级。


固定型思维的人认为,智力和才能与生俱来,固定不变。


而成长型思维的人则相信,通过练习、坚持和努力,每个人都具有学习与成长的无限潜力。


有位编剧,她写的新戏即将开工了,于是她在微博表达了自己感动的心情。


这时,一个网友评论说:“没啥名气就不要拍了,等有实力时再拍也不迟。”


编剧回复他:“实力不是等出来的,是一直做一直做一直做干出来的。”


这就是成长型思维。拥有成长型思维的人,是在一次一次的挫折、失败中,逐渐成长起来的。


就如同一个婴儿学习走路一样,摔跤本身就是学习的过程。


不要害怕试错,不要害怕风险,面对不确定性,请选择拥抱而不是怀疑。



②关注“小趋势”,挖掘巨大潜力。


小趋势,指的是影响趋势的趋势,带来改变的改变。


它往往隐藏在我们没有察觉到的东西背后,是意料之中,视野之外的。


比如猫砂,曾被《商业周刊》评为世界上最重要的发明之一。


猫砂是啥?就是垫在猫的便盆里的那层砂,可以迅速吸水、结团,让猫的便便更容易清理。


由于猫砂的发明,让猫的便便在室内不会产生异味,让大城市里养猫的人越来越多。


就这样,推动了猫粮、猫爬架、猫抓板、猫沙发、猫玩具、猫医生、撸猫手套......一系列猫产业的壮大。


像这样,当你找到感兴趣的小趋势,又与自己的能力和资源有结合部时,就可以考虑去挖掘。


愿我们,都能不断去探索新事物,榨干所能学习的一切东西。


不断自我更新、自我迭代,看到展开在你面前的,更广阔的天空。


共勉。

-THE END-

● 作者小椰子。人气专栏作家,椰子陪你一起读书。个人微信公众号:小椰子专栏(ID:xiaoyezizhuanlan)。微博@小椰子专栏。已出版书籍《你的自律,给你自由》、《自律的人生更自由》。本文首发于精读(ID:jingdu999)。MBA智库(mbalib)经授权发布本文,转载请联系原作者。



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