为什么说大多数人的努力，其实毫无意义？（干货好文！）

我经常在想努力对成功的影响到底有多大，今天总算给我想明白。

我妈是个特别鸡汤的人，她总喜欢和我说：“努力不一定会成功，但不努力就一定不会成功。”

所以，我曾经有一段时间也特别鸡汤，经常在公众号也写鸡汤文。

我觉得鸡汤这种东西，在一定程度上是非常有用的，这就好比患有抑郁症的人一定要吃药一样，鸡汤就是药，你不可能靠意志力去让自己振奋。

当时，我迷茫、焦虑、觉得自己一无是处，鸡汤就是我服用了1年左右的药，看了很多书名一听就是打鸡血的，所幸，现在彻底停药了。

先把未来看清一点

再选择要不要努力

现在的我，对于努力有个挺颠覆的认知：

往往越是底层的人，他们反而是越努力的人，并且他们也极为信仰努力，这仿佛是他们唯一的救赎了。

可是，越往上走，你会发现，努力真的越来越不重要，至少占成功比例越来越少，他们更重视的是思维、认知、格局这种比较抽象的事情，而且这些能力越强，所需的努力越少。

当然，大多数拥有这层思维的人，反而会变得更加努力，因为他们看到了结果，会更有动力，并且是乐在其中的。

所以普通人看到牛人非常努力，会以为他们是努力才成功的，实际可能是一开始的选择就成功了，然后再去努力。

牛人的努力是：先看到（预测）回报，再去快乐的努力。

普通人的努力是：先有痛苦的努力，才会回报。

所有普通人在年轻气盛的时候，都知道要努力，但等时间久了，发现回报不如预期。

他们就会进入2种极端的状态：

1、彻底颓废，开始变得佛系，嘲讽自己是打工人

2、疯狂灌鸡汤打鸡血，期待只要继续努力就有回报

第一种基本就是彻底隔绝了上升通道，向命运投降，不再有梦想，“做个平凡人不是挺好”。

第二种人运气好的会给他真的熬出头，但运气一般的，迟早会变成第一类人。

那牛人是怎么样的呢？

他会不断地提升认知思维能力，让自己拥有看得更远的能力，以前我会觉得这很玄。

现在自己也有一点了，所以我觉得这绝对是一种可习得的能力，类似于选择大于努力的感觉，至于如何习得，文章第二点会谈，但也是没什么新意的方法。

一旦我运用看得更远的能力，我确信未来大概率会如此，一旦有了确定性，这就会推动我变得努力。

如果真的体验过努力带来的回报，你就会变得越来越努力，人生会感觉越来越有希望，努力也会感觉更快乐。

我其实是个特别懒的人，至少在没有看清未来的时候，我是很不愿意付出努力的，因为我害怕无意义的努力，所以这种懒，反而成就了我。

但一旦我确信某件事情是真的值得做的，做过了充分的阅读、思考、研究、咨询前辈，那我一定会选择全力以赴。

所以我妈以前老叫我要努力读书，但我和她说，你应该要和我说：

努力读书的意义到底是什么？

如果不读书会有什么后果和代价？

为什么有些人不读书也成功？

诸如此类。

思考的这些问题越多，你读书的动力就越大，像是为什么有人不读书也成功？

因为有5亿人还没有机会读书，但当然也会有小比例的人成功，只要有5%就意味着有2500万人不读书也成功。

但读书的人很少，1000万里面却有80%读书成功，那就是800万人。

你在生活观察到更多的却是，哇，原来更多的人不读书也成功，2500万比800万人多了吧，然后你就决定不读书了。

但你却不知道原来只是基数不同，你只看到成功的人，却看不到一大堆炮灰，在不读书的人里面成功概率是5%，但你读书了成功概率一下子上升到了80%。

单纯一句“努力读书”，换来的只是“道理我都懂”，我们应该多去思考背后的原因。

图 / 图虫创意

其实又是老生常谈的读书、读书、再读书，思考、思考、再思考。我谈多了都觉得无聊了。

信息掌握的越多，你对未来的预测就越准确，不一定是百分百，但必定是能提高概率的，就好比咨询公司做过调研的人，一定比你更清楚某个行业和公司未来的发展。

除此之外，读书还有一个更大的好处，那就是优化方法，降低事情所需要的努力。

例如新手做一个Excel表需要几小时，但老司机知道方法，只需要5分钟就搞定了。

最近看了一本《决断力》的书，给我最大的感受就是“少努力，多找方法"。

如果你习惯读书的话，读书是一件不需要太努力的事情，不像上班一样，需要跑腿、需要不断修改方案、想着如何让老板满意。

读书就是一件在找方法，试图透过找到更优质的方法，从而让生活中做出更少的努力。

但很多人不把读到的东西运用在生活当中或进行持续的复习巩固，这读了相当于白读，所以虽然读了书，但也会推断出读书无用。

像是写作活动，努力肯定也是需要的，但如何减少努力，就要透过找方法的方式，来让自己可以付出更少的努力达成目标。

更少努力做一件事情有一个更大的价值，就是你可以在别的事情付出更多的努力，你总体能做的事情就更多，文章第3点会谈。

例如，我想到的就是，你能写满100天就返还入场费，实际上这一个方法，就是在降低主观需要付出的努力，用奖励来替代这一份努力。

我假设每一个人的努力都是有一个上限的，需要做的某件事情也需要对应的努力才能够达成。

所以，努力也是一种能力，我把他叫做“努力能力”，类似于意志力。

例如，单纯没有任何激励完成100天100字写作，那需要的“努力能力”就是8分，然而每一个人“努力能力”都不一样的。

某种程度上，从任务的第一天开始，就能够透过估计你的努力能力，来判断出你能不能完成任务。

你的努力能力只有5分，而你需要完成没有任何激励的8分努力能力的写作任务，你是这辈子都完成不了的。

有了这个概念之后，你就要顺着从这方面入手，我到底是提升我的努力能力呢？还是去降低这项任务所需要的努力能力。

原本努力能力只有7分不能完成的人，也因为有了这个激励，从而能够完成了这项任务，后期也真的有几百人可以完成。

生活中很多事情都是如此，例如我们最常听说的“拆分任务法”。

假设你想要拍一个视频，拍完整视频所需要的努力能力是9分，而你只有7分努力能力，那你自然无法完成，但你有方法降低这个难度，就是拆开来。

例如文案、拍摄、剪辑，这每一项任务需要的努力能力是6分，那你就可以一样一样完成，最后就能够拼凑成一个需要9分努力能力的视频。

方法有很多，不需要强迫自己努力，还有包括微习惯，也是降低任务所需要的努力能力。

当然，如果你是个努力能力就是很低的人，例如只有3分的努力能力，这方面就需要有强迫了。

例如我们的高考就是很好的例子，经历过高考的人都是尝试过把努力能力push到接近10分的人。

但是，我觉得每个人实际上有6、7分努力能力就足够了，没必要逼自己到9分的努力能力。

过大的压力和焦虑，得不偿失，更应该的是想想还有什么方法能够把任务所需要的努力能力降低。

这方面还包括很多很多，例如兴趣越强，天赋越强，方法论越多、有榜样指引、加入上进的环境氛围，这些都可以让你所需要付出的努力越少。

图 / 图虫创意

努力少，还有一个好处。

你试图把任务的努力能力降低，那也就意味着，你能把努力能力分配给其他事情。

例如，马云创造出了价值万亿的阿里巴巴，他肯定不是手把手天天干活努力挣出来的。

说实话，他在创造阿里巴巴前期也许付出了努力，后期所付出的努力可能是接近0，因为他聘请了上万的人为他工作，所以他不需要努力。

但是他转移了努力的目标，从而做更多的事情。

例如把这份努力放在了战略思考、公司未来的方向、拓展新的业务，这些能够有机会创造更大价值的事情。

最后再来列举一些，很多人常见的努力误区：

1、宁愿年复一年的每天8小时以上的努力工作，却不愿意花每天一小时读书

读书越多，你走的弯路就越少，反之就会像4这条线一样，永远都走不到终点。

2、老板要求你努力工作，但不会和你说要改善思维、认知、理财等等

因为前者能榨干你，短期的付出对公司收益最大，榨干了就可以换人，这更像是重复劳动，后者在不断地提升你的竞争力，你可以换公司，这才是努力的价值。

3、宁愿四处询问亲朋好友的建议，也不愿意付费咨询一些有经验的人的建议

前阵问得再多都不会有改变，因为这就是你的圈层，你的想法本身就被圈层了，后者让自己跳出圈层，去多维度理解别人的想法。

4、宁愿委屈着忍受原本的环境，也不敢跳出现在的环境去尝试不同的生活

离开父母，自己租房；离开小城市，去大城市打拼；离开旧朋友，认识新朋友；一边嘴上说讨厌现在的工作，行动上却既不培养副业也不尝试新的工作。

这些简单的选择无疑都是要有勇气且需要承受代价的。

在我看来，要比你去思考如何和父母更好地相处、如何在小城市发展、如何维系旧朋友的关系、如何忍受这份工作等更加轻松，长期来看反而是一个更好的选择。