极少数的成功者，都有这3种思维方式
2019-12-15 00:00:00
文章转载自"MBA智库"
文／小栗子 编辑／MBA智库琉琉
你是否也有这样的烦恼：读了很多书，学了很多知识，但是竞争力总是提升不上去？
出到社会，才知道学校的学习只是最基础的知识获取和知识记忆。而这些知识，在职场中已经不够用了。
“学生思维”和“社会思维”的区别是：学习在于学校叫“学业”，在职场中叫“懂行”。
“每个人都应该坚持终身学习，这是推动宇宙中最重要的法则，熵定律给我们的启示。”
湛庐文化董事长及创始人韩焱，曾经说终身学习者需要这三种思维。
这三种思维，将不断帮你获得自信心、成就感、掌控感，帮助你成为一个终身学习者和成功者。
成长思维，是指学习过程中发现自己的长处并加大投入。
好莱坞制片人格雷泽，从小学习成绩不是特别好，别人学起来非常简单的一些课程，完成起来很容易的作业，他就是做不好。
他去找老师，跟老师谈他每一门课程的成绩。他不断地去跟老师沟通，跟老师去对每一道题，跟老师谈自己的理解。
到大学以后，他发现一直以来自己有一个最强悍的本领，那就是与人沟通的能力。
能够从小学升到初高中，再顺利升入大学，实际上就是他在不断地练习自己的沟通能力。他不断地通过沟通和老师取得更好的一致，这样才能够顺利的升学。
他想，我为什么不在这个能力上做更大的投入呢？于是，他想尽了一切的办法，让自己去提升自己的沟通能力。
就这样，他顺利地进入了电影业，最后竟然成为了好莱坞近30年来，最优秀的一个制片人，出产了很多优秀的作品，比如《美丽心灵》《美人鱼》《阿波罗13号》等。
所谓“学无止境”，就是在学习过程中，不断地发现，不断地投入。
正如八十岁走上T台的王德顺说的：“相信我，人的潜能是可以挖掘的，当你说太晚了的时候，你一定要谨慎，它可能是你退却的借口。”
拥有成长思维的人，会在成长过程中，使长处更长，从而不断提高自信心。
他们认为梦想，一定要制定得“高大上”，如果小了就不叫梦想。
有人把自己的梦想定的很高，以至于，一时无力去实现，最后疲于去实现。
比如一天或者一周内要做的事，可以划分为步骤；要花一个月做到的事情，定为目标；要花三个月时间要做的事情，定为梦想。
这样，你就能分清事情的轻重缓急，避免不必要的烦恼，减少过多的焦虑。
托尔斯泰说：“要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。”
才能精准地定位自己，快速地捕捉自己需要的知识，进行高效率学习。
拥有阶梯思维的人，目标性非常强，执行力往往与目标性成正比。
汤唯写道：“人要接受上天安排的喜怒哀乐，人生的意义在于在痛苦中寻找希望。坚持走自己的路，韧性、毅力是其成功的关键。”
高盛总裁科恩，从小智力发展不是很好，家境也特别贫寒，而且有阅读障碍症。高中毕业后，他勉强找到了一份工作。
有一次，他去到纽约旅游，站在纽约股票交易所大楼的前面，看着进进出出的人，他想：我要是能在这儿工作，那就是太好了。
这时候他看到大楼里面跑出来一个人，好像要去赶飞机。科恩灵机一动，就跟这个人说自己也去机场，能不能一起打一辆车。
上车以后，科恩就开始跟这个人聊天。这个陌生人告诉他，自己在纽约股票交易所大楼里面的一个经纪公司上班，最近遇到一个难题。他就问科恩，你知道期权吗？了解它是怎么运作的吗？科恩硬着头皮说自己知道。
下车的时候科恩问陌生人要了联系方式，陌生人告诉他，下周一到他公司来，一起谈谈期权。
回家以后，科恩赶快找来了期权方面非常经典的书籍《麦克米伦的期权投资策略》，他一字一句认真的读这本书，还让他太太读给他听，把每一句话都要弄明白了为止。
他整整用了一周的时间，大概弄清楚期权是怎么回事，下周一到经纪公司的时候，经历了第一场面试，大家对他还算满意。
在之后四五轮的面试期间，科恩就继续对期权进行进一步钻研。等一轮一轮面试过了之后，直到顺利去公司上班，在这过程中，他真的成为了一个期权的专家。
当时的灵机一动为他赢得了一次机会，但更重要的是科恩靠着后面不断发挥自己的韧性，坚持地深入学习，最后翻转了自己的命运。
罗索说：“伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副的精神去从事，不避艰苦。”
拥有韧性思维的人，在他们眼中，再大的难题也是有办法解决的。
这类人，也是最能够在终身学习这条路上坚持走下去的。
他们的掌控感，往往是随着挫折的打磨，问题的解决，然后逐步增强的。
斯大林曾说，“人生最宝贵的是生命，人生最需要的是学习，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊。”
小时候的学习，是积累基础认知；长大后的学习，是提升技能和问题解决能力。
在满足基本需求的基础上，不断拔高自己的价值，在社会竞争在脱颖而出，才能过上自己想要的生活。
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