那些耳熟能详的大品牌办公空间都长啥样？

那些我们耳熟能详的品牌办公室案例分享

⭐WOW! 全是最闪亮的灵感⭐

品牌案例2-COACH

COACH NYC Headquarters

All images above are © their listed firm

品牌案例4-Coca-Cola

Coca-Cola Europacific Partners Offices – Sofia

FIRM MoVe Architects

品牌案例5-YouTube

YouTube Headquarters Lobby – San Bruno

FIRM Office of things

首先，给大家分别讲一下，以上四个案例，哪些亮点是我们最值得学习的。

Nike NYC Headquarters

• 空间保留了原始的材料元素，充当中性调色板，让耐克的标志变得易于识别；
• 每一层清晰的导向标识代表着耐克品牌干净利索的调性；
• 相关的体育场景与零售商业场景都场景化的落位在办公空间里；
• 从迈克尔·乔丹在咖啡馆墙上的扣篮表演，到印有鞋底设计的饰面材料，再到停在休息室里的大众复古小巴，细节之处致敬品牌历史；
• 设置数字陈列室向游客和买家展示经典产品，使用数字屏幕模拟店面窗口，包括虚拟人体模型和即时渲染的产品图像。

COACH NYC Headquarters

• 大堂有一面巨大的数字背景墙，展示蔻驰的经典产品，右侧的手工包玻璃墙引导人们进入工作区；
• 设置展示产品制作工艺的空间，展现设计的工作流程、独特的工艺手法，精致的细节让人想起品牌的传统；
• 把实际的制包制作过程的房间设置在了办公空间里；
• 15层的中庭设计可以俯瞰曼哈顿天际线，共享空间围绕中庭分布，展现COACH追寻的时尚美学。
  
  

Yamaha Music Australia Headquarters – Melbourne

• 基于将强大的雅马哈文化，合作和表演与日本（起源公司）设计语言的影响融合在一起；
• 能有强烈的历史文化和故事感；
• 有展示区域；
• 希望来这里主要的宾客区都可以有场合听到优雅的演奏。

• 设置中央休息区，可以促进不同部门的人一起交流；
• 用传统的乐器（吉它、钢琴等）作为灵感配色搭配整个空间；
• 将雅马哈音乐品牌的乐器作为展示区最美的雕塑，甚至设置了背景音乐，且把阅览区会设置壁炉，提供最符合雅马哈休闲优雅的氛围；
• 空间穿插不同小的演奏曲，随时可以让到访者欣赏一场随机的演奏或表演。
  

  
  

Coca-Cola Europacific Partners Offices – Sofia

• 整个空间想要体现出来保加利亚的在地精神，又想展现品牌本身包容全球化文化的理念；
• “开心就喝可口可乐”也在办公室设计中展现了出来；
• 最大化满足团队协作的功能。
  
  

• 将保加利亚的传统图案应用在空间设计中，且直接场景化打造在地文化的会议室空间；
• 办公空间穿插可口可乐站点，方便员工随时拿取可口可乐；
• 既保留一些传统开放空间和会议室，又设置了更多团队休闲办公协作的空间，甚至可以满足一些举办活动的场地。
  
  

YouTube Headquarters Lobby – San Bruno

• 创造令人难忘的体验或引人注目的东西，自发激励到访者打卡总部；
• 整合有分享价值的空间，鼓励大家主动参与社交媒体互动；
• 设置成既满足日常工作需求交流又不影响流动性的空间；
• 可以让所有人参与进来并大规模展示自己作品。
  
  

• 将YouTube最出名的"play"图标设置在LED墙的中心，作为视觉焦点；
• LED屏幕并没有把预算花在更高的分辨率上，而是做成两层高艺术感，加强存在感；
• 直接将地板上做很多“奖章”遍布大厅，结合地面互动装置，传达公司促进创造力，鼓励创新的理念；
• 穿插灵活的软装家具，好移动，且可以提供给员工做休闲交流使用。

⭐需要设计方与品牌公司有良好的沟通反馈

一个好的办公场地是否可以实现效果，最重要的环节就是在开展设计前的沟通环节。越清晰的需求，才会有越符合自己预期的产物。而这个环节，除了设计方，其实甲方自己也需要前置明确一些问题：

• 我们这个空间想要传达怎样的品牌理念和价值观？

• 我们公司的办公方式是更传统还是更有突破性的？

• 是更加侧重于个人工作还是团队协作？

• 是否要更大的展示价值？还是基本的满足办公？

• 是想要更扁平化的空间，还是更多层级的空间？

• 对这个项目的预算和周期的预估？

• 风格上的偏好、限制与禁忌？

⭐设计单位需要对品牌公司有周到的调研，并通过专业的设计手法来实现落地于空间效果中

根据客户提供的信息，设计师也要做更具体的调研，并想方设法的展现在空间里。甚至要了解好每个部门的工作习惯方式，才能布局出来更符合需求的设计方案。那么设计师在这个过程中需要做的工作至少且不限于以下：

• 了解场地条件和设计任务书后，要反观设计任务书是否合理，跟甲方有个良好的答疑反馈：比如甲方并没有一个概念多少平米可以容纳多少工位，但是设计师是需要提供这样的数据的。

• 空间在满足需求的基础上是否有更合理科学的分区和动线？除了基础的员工工作的动线，是否考虑到来访者、面试者、顾客等不同用户的动线？

• 是否可以在满足需求的基础上考虑到更多健康的室内设计原则？阳光、空气、通风、饮水点、照明、桌间距等问题？

• 是否考虑到可持续发展的一些设计手法和提案？节约能源的考虑、分线路的考虑、夜晚使用的考虑……

• 在预算上，有没有给到甲方更合理的参考提案？在施工周期上有没有提出更有效的节约时间的办法？毕竟预算与施工周期永远都不是甲方单方可以定下来的。

• 在落地计划上有没有考虑周全办公空间所需要考虑的所有因素？附上如下干货给更多需要的人考虑哟。

  

⭐讲了这么多，最好用的设计方法有哪些呢？

标识放大法

将最重要最具代表性的标识或者LOGO用夸张放大或者艺术的手法，做的引人注目，让大家过目不忘，起到最大化的加深印象的作用

颜色

如果某品牌有代表性的产品或者品牌色，最便捷的方法就是将这些最明显的颜色应用在各个场景中，打造出与品牌和谐的氛围

产品

如果有些公司有实际代表性的产品，可以选择将产品实物等比例放大、缩小、阵列、重复的应用在各个空间里进行展示

重复

任何最能代表公司的一切图案、元素进行各个角落微妙的渗透和重复，让大家从不同的角度都能看出来品牌的代表

对于好的办公空间设计，核心贴切的诠释是：

公司即产品，

空间即展厅，

展厅即文化。

相信以上展现的几个案例，对于知名品牌 ，大家基本一眼就能看出来是哪个品牌公司的办公室。最后，为了确保大家真的认真看了这期内容，下面发了四张照片，留言猜出所有空间代表的品牌，最早留言写下答案并猜对所有对应品牌的前三名私信发送地址送礼包哟。

想想前面讲的干货，再仔细认真看，总能猜出来的呢~

品牌A

品牌 B

品牌 C

品牌 D

梦想加空间研究院隶属于梦想加，专注于办公空间产品研发，为客户提供从需求调研、空间规划、设计到营建的全流程办公空间解决方案。梦想加空间研究院90%以上成员均深耕办公行业8年以上，专业人员涵盖设计、机电工程及项目管理。

截至2022年6月30日，梦想加空间定制总面积超200万平方米，通过打造开放连接、数字智能、创新高效、自然低碳的未来办公场景，赋能企业发展。

如果您目前正打算为您的企业定制办公空间，欢迎拨打电话联系梦想加进行咨询：

158-1022-3042

或添加梦想加空间研究院，真实咨询还有好礼送哟~

关于梦想加