仅用1%年收入，通过90天学习，制定一份年薪翻倍的个人发展策略

老同学，你好！

我是何川，如果你能收到这封信，至少说明三件事：

一、你有比较好的学习基础。

二、对顾问和我有一定的信任。

三、你的职业发展前景可观。

这三点，也是我专门叮嘱每一位顾问老师的--要用心筛选工作背景和学习能力较好的老同学--给予一对一的真诚推荐和提醒，这个为期90天的专项课程--《职业经理人：个人品牌与身价经营策略》--值得重视和参加。

自从2019年，插座正式提出系统的职场进阶课程以来，我们积累数以十万计的资深职场人同学，尤其是2023年疫情解封以来，插座持续走到线下开课，有更多一对一观察和了解同学的机会，我渐渐发现：

大部分工作10年以上，走向管理岗的老同学，虽然有着稳定的工作环境、丰富的工作经验、亮眼的工作履历，却很难在面对面交流中，给人留下深刻印象，尤其是“值钱”的印象。

为此，我从2023年就开始思考这个问题，我能不能做些什么？

但是我的精力实在有限，尤其是这两年我不仅要交付高强度的线上课程，还有更加体系化的线下课程。一晃两年就过去了。

直到2025年2月《卓越经理人选培班》第一期课程现场，和很多老同学面对面交流，再次激发了我必须要做这件事的决心。

于是，我和团队经过多方面的深入探讨，逐一分析了三个疑虑:

一

市场上做个人品牌和IP的课程非常多，何川老师能讲出什么特色?

我们只针对「年薪20万及以上的资深职场人」如何打造个人品牌。不做副业不创业，不做短视频。做个人品牌，专门为了提升职业生涯竞争力。

二

一些老同学刚刚报名讲师班、高阶班和选培班，可能还没有取得太明显的成果，现在又推出个人品牌课程，会不会引发老同学的付费焦虑？

首先，我们不鼓励讲师班、高阶班和选培班的老同学冲动报名，如果这三个班的老同学希望报名，我们也准备了丰厚的奖学金学币（直接抵扣学费），尤其是三个班都已报名的大满贯学员，我们推出了全额奖学金政策。

其次，插座的老同学非常多，我们要鼓励的年薪二十万及以上的老同学，必须下决心建设个人品牌。

现在的职场环境已经发生根本变化，我们必须对老同学的发展负责。即便面临可能的质疑，我们也必须坚决而积极地做好，我们应该做好的事情。

三

如何确保个人品牌课程的学习效果？会不会有很多理论无法落地？

首先，我自己就是「经营个人品牌」的专家和标杆。

其次，我们专门研发了九项实战工具包，必须完成五项实战。

第三，我们配置了三名资深全职教练，确保每一位同学，都可以获得足够充分的不设上限的一对一辅导时间。

以上这三个关键疑虑解决之后，我们才决定正式推出这个项目。

当然，还有一个关键原因，这个为期90天的课程项目，我们只收费1980元，如果以二十万年薪计算，这笔学习投入仅占年收入的1%，但我们深信这个项目可以成为推动老同学尽快打破薪资困局的关键一步——

直接瞄准如何提升年薪天花板，通过90天的实战和辅导，帮你梳理未来五到十年的职业方向，过去十余年的个人核心优势，以及提炼高溢价、高识别度个人标签，充分链接高价值同学资源。

据最新统计，已经报名的351位同学中，平均月薪超过2.5万。

老同学，我深知你一直追求职业成长，但在当前环境下，单靠业务能力已不足以突破瓶颈。职场身价的提升，需要科学的策略而非盲目努力。

这门课的核心价值，在于帮你将过往的工作经验转化为当下及未来市场高度认可的“个人品牌”，让你的实力被看见、被溢价。

作为课程的主讲人以及推荐人，我真诚委托顾问老师，向你转达这封长信，期待你和顾问老师做一次正式咨询了解：

拿出1%的年薪收入，通过90天学习，制定一份年薪翻倍的职业发展策略。

另外还有一个信息，务必请你关注：自6月19日起，本课程价格将从1980元正式恢复为2880元。目前属于早期「邀请报名」的优惠阶段，期待和你一起，用90天时间升级个人品牌和身价。

何川

2025.05.21