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早间新闻:江西就“鸭脖事件”成立联合调查组;女生因拒绝下班后团建被开除

2023-06-13
文章转载自"威奥飞联合办公"

早间新闻20230613

ZAOJIANXINWEN




01

“上四休三”公司老板谈效果

不建议模仿

近日,“上4休3”的工作制度引发热议。长沙一公司实施“上4休3”一个月后,公司老板称不建议新公司模仿。该公司负责人表示,个别员工的自律问题在上四休三后暴露出来,有个别员工选择去“混”。针对此工作制度,厦门大学经济学系一位副教授称,倡议很好,但在国内大面积推广不太现实,极少数国家能实行和他们的社会保障制度和社会福利等有关。据国家统计局数据显示,全国企业就业人员每周平均工作48.8小时,很多劳动密集型企业不可能上4休3。(九派新闻)



02

江西就“鸭脖事件”成立联合调查组

6月1日,网曝江西工业职业技术学院学生吃饭吃出了疑似老鼠头的异物。6月4日,南昌市市场监督管理局工作人员回应称,经送检核实,异物确为鸭脖。针对江西工业职业技术学院“6·1”食品安全事件,江西省已成立由省教育厅、省公安厅、省国资委、省市场监督管理局等部门组成的联合调查组,进行调查。下一步,联合调查组将及时向社会公布有关调查处理情况。(九派新闻、新华社)



03

女生因拒绝下班后团建被开除

6月8日,广东深圳。周女士入职某公司一周,因拒绝参加公司下班后的团建活动,第二天被开除。当事人周女士介绍,自己的工作是单休,6点下班,一般到家快8点,觉得团建浪费时间不想去,就拒绝了,结果第二天领导就通知自己被开除了。目前周女士正在进行劳动仲裁。(陕西网白鹿视频) 



04

华为获得“问界”汽车类商标

据国家知识产权局信息,6月6日,北京永安世达科贸有限公司将“问界”商标(12类)转让、移转给华为技术有限公司的申请已经核准。第12类商标主要覆盖汽车和各种运载工具,包含汽车、电车、摩托车及其零部件等。对于获得第12类“问界”商标一事,华为方面回应称,“华为不单独造车,和车企一起造好车”没有变化。(第一财经) 



05

抖音外卖终止1000亿元GMV目标

但还不准备放弃

抖音外卖业务已放弃今年达成1000亿元GMV(交易总额)的目标,GMV也不再是团队下半年最看重的指标。据了解,该业务当前的重心已转为:尝试用更多方式跑通业务流程。其中一个重要方向是,在顺丰、达达等第三方配送平台之外,借更多的本地生活服务商之力做配送。此前,抖音与服务商的合作仅停留在拓展到店业务上。(晚点LatePost) 



06

证券公司从业人员半年流失超4000人

高歌猛进的券商扩招或已结束。截至近日,今年证券公司从业人员已减少多达4291人,减少的主要为经纪人。数据亦显示,多家头部券商放缓或暂停“高举高打”的全线扩招路线,两家头部券商人员流失均超过300人,均来自“一般证券业务”。有市场人士认为,随着各券商陆续发放2022年年终奖,行业或可能出现离职高峰。(e公司) 



07

中国科学家实现

含氯废塑料高效无害升级回收

近日,中国科学院上海硅酸盐研究所首席研究员黄富强团队采用新型常温脱氯法,将含氯废塑料直接转化成多种高附加值新材料,成功实现高效无害升级回收,可广泛应用于绿色环保、新型储能、医疗器械、可穿戴设备等多种领域。相关成果近日发表于《自然》杂志子刊《自然综述:方法导论》。(新华社) 



08

兴业基金董事长代任总经理

兴业基金对外披露高级管理人员变更公告,原总经理胡斌因工作变动原因离任,现任董事长叶文煌自2023年6月9日起代任公司总经理一职。事实上,今年以来公募基金业内高管变更可谓掀起一股“小高潮”。截至目前,已有多家公募基金公司官宣了新任董事长或新任总经理人选,近期包括银河基金、中信保诚基金、兴银基金、富安达基金等公司的高管均有变更。(上证报) 



09

北京智源发布悟道3.0大模型

进入全面开源的新阶段

北京智源人工智能研究院院长黄铁军在2023北京智源大会上作报告,发布悟道3.0大模型系列,并宣布进入全面开源的新阶段。此次悟道3.0包含悟道·天鹰(Aquila)语言大模型系列、“天秤(FlagEval)”大语言评测体系及开放平台以及悟道·视界视觉大模型系列。(财联社) 



10

中国电科发布生成式人工智能

大模型“小可”

36氪获悉,据中国电科官微,中国电科所属电科太极在京正式发布生成式人工智能大模型产品“小可”,支撑特种场景辅助决策,助力党政企行业应用智能化转型升级。 

内容来自于36氪。界面新闻等,侵权联系删




/ 每日一句 /

"虚荣是天性,每个人都有,但满足虚荣的方式,决定了人的等级。人性的高贵,不在于没有欲望,而是我们会用正当的方式去满足。如果虚荣的能量把你变得更积极上进,你便足以值得你骄傲!”