职场晋升的20条常识和忠告（7天后删除）

这是我前几天视频号直播的大纲。

如果您关心自身发展，值得反复看10遍。如果您愿意分享给朋友，我会向您表达由衷的敬意！‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

希望我们一起，用更理性、更健康的认知和常识，提升中国职场人的职业化程度，让每个努力工作的职场人，拥有更成功的职业生涯。

 职场晋升的10条常识 ‍‍

一、晋升是你自己的事。

二、每个公司都有晋升空间。

三、晋升的起点是承担新的责任。

四、晋升的挑战是工作方式升级。

五、晋升的本质是离核心资源更近。

六、晋升的关键是超越领导预期。

七、新领导既是新资源也是新机会。

八、晋升需要明确的目标和计划。

九、晋升需要正式申请和决策流程。

十、让领导成功是晋升的捷径。

▲ 注：我在上海线下大课宣讲使命愿景‍‍

 职场晋升的10条忠告 

一、不要把意愿等同于贡献。

二、不要高估自己的不可替代性。

三、不要低估领导对你的误解。

四、不要总想证明自己的能力。

五、不要轻信同事给你的建议。

六、不要理会公司没有这样的先例。

七、不要以为大领导会更信任你。

八、不要以为领导就是看不上你。

九、不要以为业绩好就能晋升。

十、不要以为换个工作会更好。

由于我的时间精力有限，无法详细解读。

您先收藏耐心理解，肯定会有一些确定的收获。如果您有条件，比较了解和信任我，对自己的发展很关切，一定要参加我的直播大课。

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再次提醒，晋升是咱们自己的事。‍‍

不要指望公司领导为咱们操心。‍‍