创始人(王璞)
《作者面对面》712-780期
纵横百家讲堂51-68期
详情链接:北大纵横百家讲堂1-68期
纵横沙龙100-111期
长寿产业沙龙12-15期
第12-15期长寿产业沙龙在北大纵横办公大楼举办,北大纵横创始人王璞先生发表讲话。
特约监察员
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民建中央直属二支部二季度例会
北京国际图书博览会(BIBF)
王璞先生和福建省委宣传部部长张彦交流。回忆起2006年北大纵横在北京大学大报告厅举办十周年庆典,当时北京大学副书记张彦亲临。也向张彦部长汇报了作者面对面的一年多近千位作者莅临北大纵横的壮举。
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中国化工管理协会参访
中国人才50人论坛
详情链接:中国人才50人论坛在北京通州成功举办
纪念曹雪芹诞辰310周年
作者面对面活动
6月30日,由顺义区人民政府国有资产监督管理委员会、顺义区工商业联合会、顺义区社区教育中心、顺义区企业文化建设协会主办的“新经济形势下企业如何创新发展”——作者面对面活动中,北大纵横董事长王璞先生发表了《AI 赋能企业创新管理与组织变革实践》主题发言。结合自身二十九年管理咨询经验,通过实际案例剖析企业在战略规划、组织架构、人力资源等方面如何借助 AI 进行创新变革。
第一事业部(何操)
6月13日,招商局集团组织各SBU开展第一轮战略研讨。中外运长航总经理及副总经理代表公司向集团汇报了中外运长航“十五五”业务规划工作设想,北大纵横副总裁何操携项目组线上参会。集团领导对中外运长航“十四五”期间取得的成绩以及“十五五”期间的战略定位与发展思路给予充分肯定,为后续规划工作的深入推进奠定了坚实基础。
第二事业部(戴桂礼)
6月9日,北大纵横数字营销研究院院长赵桐为西门子医疗进行“数字化营销实战”训练,结合西门子医疗未来社交媒体平台在数字化营销方面继续扮演重要角色。企业需要关注不同平台的核心基因、用户画像、内容生态、典型场景、商业逻辑方面,建立不同的内容策略。数字化环境,企业需要真正的商业影响力,针对复杂性高价值产品本身具备很多优势,可否通过一个“事件”走进目标客户的心智,通过打透一个社交媒体平台,精耕细作,输出有洞察力的内容,带来信息增量,情感增量的内容,支撑形成购买决策,带来商业转化,最终带来结果,实现真正的商业影响力。
6月16日,在金隅投资物业集团举办的合规宣传月首场活动中,付雨峰代表北大纵横应邀出席并发表演讲。他聚焦于最新的财务方向,深入探讨了财务合规管理在企业发展中的关键作用。详细介绍了北大纵横为金隅投资物业集团打造的财务合规项目重要成果—“合规三张清单”,以及如何通过这些成果有效提升企业的财务管理水平和风险防控能力,为金隅投资物业集团在财务合规建设方面提供了宝贵的思路和方法,受到了与会人员的高度关认可。
6月19日,北大纵横数字营销研究院院长赵桐为国家电网二级企业讲授“数字化环境,B2B企业品牌传播策略”。B2B品牌传播需要设计清晰的品牌传播打法,需要基于“客户旅程”设计品牌全链路推广模式,基于“全域触达、数据驱动、深度互动”,建立品牌差异化的客户认知。同时,B2B品牌基于技术解决方案,内容营销可以采用明星类内容作为高举高打的传播,系列型内容形成矩阵作为场景化价值渗透,基础型内容营销作为知识基建,提供支撑客户决策依据,搭建“B2B企业内容体系”。
第三事业部(王彦)
6月1日,北大纵横合伙人王敏受邀请参访北京吉牛能源公司,双方对能源行业发展趋势、科技在能源行业的应用以及管理要求等方面交换心得体会。
第四事业部(张伟)
本次“十五五”规划咨询项目,将为集团注入战略前瞻性、服务提质增效、资源整合优化的核心价值,提供系统性发展蓝图,支撑珠三角区域领先地位,助力集团把握“十五五”发展机遇,实现高质量发展,收获丰硕成果!
6月22日,上海合作组织国家多功能经贸平台总干事、重庆市政协港澳台侨和外事委员会副主任胡开强欢迎唐飚一行,刘杰副秘书长陪同会见。
同时作为北大纵横咨询资深战略与运营顾问、行业总经理,香港理工大学珠三角校友会副会长,唐飚介绍,作为中国知识服务业的一面旗帜,北大纵横经过二十多年积累,现已建成一百三十八个行业和三百个TOP企业研究数据库、数千个企业咨询案例库以及行业最大的管理工具库,积累了丰富的咨询经验,并与政府、行业协会、研究机构、高校等建立了广泛研究与深度合作关系。北大纵横在人员规模、项目数量、客户满意度等多项指标上创造和保持了行业第一,获得数百项社会荣誉。最近五年连续被中国企业联合会评为中国管理咨询公司第一名,2016年被国际著名的行业市场调研杂志IBISWorld评为中国管理咨询市场上本土管理咨询公司第一名,是中国本土民间第一智库。希望与平台加强交流合作,共同助力中国企业高质量发展。
第五事业部(雷春昭)
6月16日,北大纵横高级合伙人姜韬和顾问团队参与了哈密市商业银行十五五规划项目启动会。启动会上,姜韬老师首先祝贺了哈密商行在过去10年取得11倍增长的辉煌成绩,介绍了十五五规划的技术思路、项目工作计划,再和领导干部探讨十五五规划若干重点内容:新的规模和利润增长点在哪里、是否需要走特色化发展道路、如何吸引战投及补充资本金、组织发展的陷阱和同业做法、数字化投入迷局和策略。
哈密商行王黎群董事长做了讲话,对北大纵横顾问组表示了热烈欢迎及前期工作的肯定,对全行十五五规划工作做了指导要求和工作部署。
第六事业部(韩嵩)
6月10日,第六事业部特聘合伙人张书谋在福州新榕城市开发建设有限公司项目上,对客户的中高层进行十五五战略规划的培训。
第七事业部(宝山)
6月9日,北大纵横高级副总裁宝山应邀参加中国社会科学院大学商学院MBA案例大赛,担当大赛评委,案例大赛对学生们开拓眼界、锻炼商业思维、学习企业经营理论很有帮助。
6月18日,北大纵横高级副总裁宝山兼朝聚眼科董事,参加朝聚眼科集团《 AI赋能 .光明启程》朝聚眼科人工智能战略发布盛典,暨 AI眼科医生首发仪式。AI赋能产业的时代到来了,AI技术与医疗专家深度合作打造数字医生,人工智能在医疗领域场景化应用,朝聚眼科人工智能战略未来可期!
6月20日,第七事业部行业中心总经理陈鹏,应公司老客户美客多食品集团所邀,为集团领导干部进行职业能力素养相关主题培训。
第八事业部(周国来)
6月29-30日,北大纵横高级合伙人欧阳胜雄受邀为云南建设投资集团全资子公司云南建投机械制造安装工程有限公司开展为期两天的培训,主题为卓越绩效模式精要解读,86名中高层管理干部参加此次培训。
第九事业部(程山)
6月18日,为进一步提升公司管理水平,打造竞争新优势,推动公司更好地实现高质量发展,南京盛航海运股份有限公司(以下简称“盛航股份”)召开组织及薪酬绩效体系优化项目启动会,邀请北大纵横高级副总裁、第九事业部总经理、项目总监程山,项目经理王昕宇、项目顾问刘丽娟深入开展管理提升工作。盛航股份董事长晏振永、联席董事长李桃元、总经理李广红及各高管、岸基各部门主要负责人参加项目启动会。
6月18日,中国华油集团有限公司流程项目举行管理体系培训,项目经理宋梅芳与各业务代表进行流程系统培训现场反馈良好。
第十事业部(吴军民)
第十一事业部(岳云雷)
6月17日,西南地区首届职工心理关爱(EAP)主题论坛暨重庆市心理卫生协会EAP专委会学术年会在重庆仙桃数据谷大数据学院会议中心盛大举行。政府机构相关负责人、企事业单位企业文化、党宣、人力资源、工会负责人,教育培训负责人、EAP从业人员、心理咨询师等近300人参会,北大纵横成渝双城经济研究院、重庆运营中心受邀参与。
成渝双城经济研究院院长夏小荣在活动现场分享了主题为“战略“心”高度:EAP驱动组织能力升级的“顶层设计”与落地路径”专题演讲。
演讲提出了EAP驱动组织能力升级的“三位一体”战略框架:修身明道层面,以“初心如磐”锚定人本使命,借“大道至简”聚焦心理资本、共情力与危机干预,通过“觉察禅悟”实现战略与人心共振;治企践行层面,以“践行真知”推动试点迭代,“韧性应变×水坝经营”构建抗压双循环体系,“第一创新×变道破局”重塑管理模式,将心理健康转化为效能引擎;立世共生层面,通过“社会使命”延伸责任边界,“无为而治”激活自驱网络,最终达成“生命圆融”的生态共生。该战略突破传统框架,将EAP升级为战略中枢,印证“以心驭术,共生致胜”的永恒智慧,为组织进化提供从心智觉醒到系统变革的完整路径。
此次论坛以“主题报告+专题论坛+嘉宾对话+展台交流” 的多元形式,构建起技术赋能心理服务的立体交流平台,全方位、多角度地展示了EAP行业的创新成果,深入探讨了EAP服务的前沿理论、技术应用及实践案例。
第十二事业部(马顺)
6月12日,十二事业部马顺、鲍粮库到航天五院物资保障部,与各板块负责人交流数字化人才培养的方法,并深入讨论双方未来的合作事宜。
第十三事业部(黄月平)
6月17日,西南能矿集团召开了“坚定发展信心、高质量谋划集团‘十五五’规划,奋力开创集团公司发展新局面”主题会议,北大纵横副总裁黄月平受邀作专题培训。副总裁黄月平通过"十五五"规划期间的政策要求、环境洞察解析,介绍了北大纵横自主研发的“一二四八”核心思路、“纵横十三步”流程等工具方法,聚焦如何使得规划执行落地等,进而提出对西南能矿“十五五”规划的编制建议,助力西南能矿集团高质量谋划“十五五”规划,科学有序推进编制工作。
详情链接:纵横简讯/副总裁黄月平为西南能矿集团作“十五五规划”专题培训
6月26日,北大纵横行业中总经理唐贵彦、项目经理庞耿聪,为广西教辅图书有限公司进行岗位价值评估培训,并组织评估小组进行试打分、现场数据分析、反馈纠偏辅导,企业领导干部、骨干员工参与评估,总体评估结果偏差符合标准要求,为下一步薪酬体系设计,提供夯实基础。
详情链接:纵横简讯/高级合伙人唐贵彦为广西教辅图书有限公司作专题培训
6月27日,北大纵横副总裁黄月平拜访贵州贵安产业投资有限公司,并与该公司领导班子商讨如何更好的联动服务园区企业。
第十五事业部(孙连才)
6月20日,河南中原高速公路股份有限公司组织召开“十四五”中期评估暨“十五五”规划编制启动研讨会。公司班子成员及相关部门负责人参会,北大纵横咨询公司高级副总裁孙连才博士受邀提供专业指导。
6月25日-27日,由中国冶金职工思想政治工作研究会、中国冶金报社联合主办,方同舟控股有限公司、六安钢铁控股集团承办的2025(第一届)钢铁行业企业文化建设交流大会在安徽六安召开。各地钢铁业公司派人参加。北大纵横企业文化研究院张晓钰与姜涛前往参与交流。
第十六事业部(贾晓东)
6月27日上午,北大纵横交通运输物流行业中心总经理刘思振赴滨州大高机场有限公司开展战略规划宣贯会。大高机场有限公司全体干部职工参与了宣贯会。战略宣贯会是大高机场公司贯彻落实战略的第一步,有助于员工理解战略规划的逻辑,并把战略规划内容落实到具体岗位上。
第十七事业部(史庭军)
6月6日,十七事业部史庭军总、覃威总、徐健君总应邀拜访中远海特公司。中远海运特种运输股份有限公司(简称中远海特)是中国领先的特种船运输企业,成立于1999年12月8日,总部位于中国广州市,主营业务为远洋及沿海货物运输,主要产品包括多用途船、半潜船、纸浆船等七大类特种船舶,实际控制人为国务院国资委。
第十八事业部(刘庆韬)
第十九事业部(唐纪文)
6月5日,济南水务集团十五五规划项目正式启动,北大纵横副总裁周大强做十五五规划的发言,指出本次十五五规划会充分结合济南水务的企业实际和行业特点,围绕培育水务集团的核心竞争能力,打造站位高、接地气、可实现、有提升的高质量发展规划,为济南水务集团的百年发展献礼。
第二十事业部(倪明)
6月14和28日,北大纵横咨询集团副总裁倪明受邀湾区MBA 精英俱乐部组织的湾区首席官 GBA · CXO项目中的首席人力资源官特训营Super CXO-ChrO Training Camp,以《文化级人力资源管理系统—推动业绩与人文双重可持续发展的人力资源系统解决方案》为主题,在广州和深圳分别给来自大湾区各校MBA与EMBA中人力资源线的六十多位资深总监和总经理们深度赋能。
第二十一事业部(陈志明)
深圳国际交流中心预计于今年9月竣工,是深圳市倾力打造的国际交往新平台。北大纵横作为该项目的咨询服务方,深度参与其中。本次考察交流,体现了双方紧密的合作关系。北大纵横将持续以高度的专业精神,为国交中心的成功落成与卓越运营贡献智慧与力量。
北京事业部(陈江)
6月21日,为进一步提升客户公司业务发展需求和员工专业能力,北京智芯微电子科技有限公司特邀北大纵横资深副总裁陈江为公司员工开展“大客户价值营销与营销管理”专题培训。陈江总结合丰富的实战经验与前沿理论,深入剖析大客户营销的核心逻辑与管理要点,内容系统、案例生动。培训现场氛围热烈,互动积极,员工纷纷表示受益匪浅,为今后实际工作提供了有力指导和思路支持。
6月24日,崇左市人民政府国有资产监督委员会邀请北大纵横资深副总裁陈江总,为全体员工进行“十五五”规划及国有企业重组管控专题培训,参会人员反响热烈。
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