最重要的不是发现问题，而是定义问题

2022-03-03 00:00:00

文章转载自"插座APP"

视频文字版

我们都知道，优秀的职场人有一项能力：解决问题的能力。

但是在解决问题的背后，还有两个能力：

一个是发现问题的能力，一个是定义问题的能力。

聪明的人都能发现问题，但真正重要的不是发现问题，而是定义问题。因为有很多问题，根本不必要解决。只有你学会了定义问题，你才能知道，什么问题是一定要解决的。

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但现实情况是什么呢？

很多聪明的职场人，往往只有发现问题的能力，没有定义问题的能力，于是发现的问题越多，制造的问题越多。结果就是没有解决任何问题，最终制造了很多不必要的问题。

最重要的不是发现问题，而是定义问题。

继续阅读：

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