纵横文化｜价值观小故事2024年第2期，总第201期
1378字 | 2分钟阅读
合作 敬业 创新 诚信 专长
合作之星
主角：李卓华，推荐人：韩雪
小故事：在一次调研评估项目上与卓华总相识。卓华总在访谈沟通、报告起草等环节对我们进行指导，并与我们分享自己的经验，使我们的专业能力得到提升。卓华总不仅关注项目成果，还很关照我们的生活，根据每个人的情况安排工作任务，让我们可以更好地兼顾工作与生活。卓华总用行动诠释了合作精神。
敬业之星
主角：杨芳，推荐人：陈洪杰
小故事：在某能源行业管理实务项目上，因为项目的创新性，项目工期、难度和客户状况都比预计的挑战大，但同时客户对包括质量和工期在内的要求都很高，作为外地项目，意味着原本正常回家的时间、正常的工作时长都将不可保证，项目的成功性也具有超常规的不确定性，这对于项目团队是个极大的考验。在这种情况下，为保证工期和项目质量，杨芳在项目上整整3个月没有回家，按一周6*15的节凑赶工期，在项目需要的时候不计付出不囿于角色承担责任，克服生病等一切困难，最终成功完成项目，项目获得二十多人的评审团评审通过并顺利出版，获得客户较高的认可，充分体现了纵横人的敬业精神。
创新之星
主角：刘敬一，推荐人：鄢康
诚信之星
主角：王彦，推荐人：张勇
小故事：在2023年11月南水北调集团薪酬项目中，王彦总诚信文本、专业立身。首先是不顾自身发烧需要休息，女儿发烧需要照顾的情况下，仍然按照事前的约定，坚持出席和客户的沟通研讨。另外就是面对客户现场提出的各类咨询顾问无法解答或解答不全面的问题，总能依托长期咨询和学习过程中形成的深厚功底，旁征博引，给到客户满意的答复。遵守与客户的承诺，专业打动客户，王彦总的诚信、专业品质，非常值得大家的学习！
专长之星
主角：毛安琪，推荐人：李华峰
小故事：毛安琪是某石油公司可持续发展项目的项目经理。由于种种原因，项目谈判过程超过一年以上。为了适应客户不断变化的要求，毛安琪提出了多种可持续发展的理论模型，采用了很多可持续发展的工具和方法，最终获得客户的青睐，顺利签下项目。项目运作过程中，毛安琪创新性把ESG体系融入可持续发展中，并设计了符合客户的ESG指标体系，获得了客户的高度认可，体现了北大纵横的专业能力。
