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纵横文化|价值观小故事2024年第3期,总第202期

2024-04-09
文章转载自"北大纵横"


1491字 | 3分钟阅读

合作  敬业  创新  诚信  专长

经过全员投票评选,北大纵横2024年3月份价值观小故事及主角新鲜出炉啦。您被哪个故事震到?请阅后投出您的倾向

合作之星

主角:欧阳胜雄,推荐人:钮黔


小故事:某客户需要做一个初步调研,我特意邀请当地负责人欧阳胜雄一同参与,他之前给客户做过卓越绩效的项目,对客户情况比较了解。谁知天公不作美,当晚下起了几年难遇的大暴雪,第二天一早,欧阳胜雄老师还是按计划赶路几十公里,不辞辛苦与我汇合,共同完成客户的初步诊断工作,这种积极奉献的合作精神值得我们大家学习!

敬业之星

主角:单瀛海,推荐人:彭宗翰

小故事:在朔黄铁路公司薪酬变革项目中,单瀛海凭借对工作的极高热情,面临客户需求的频繁变动,他始终保持耐心,通过不懈的倾听与深入的交流,确保了每一次沟通都能紧密对接客户的真正需求。面对客户对项目方案的苛刻标准和紧迫时间,他主动增加工作时间,夜以继日地对项目方案进行精雕细琢——从构思、撰写到反复修改,每一步都凝聚着他对工作的执着和专业的追求。最终,在单瀛海努力下,在短短两个月内完成了原计划三个月的工作量,而且最终方案也赢得了客户的普遍认可和高度评价。他的这一系列行动生动诠释了敬业精神在实际工作中的重要性和巨大价值。

创新之星

主角:徐婷,推荐人:喻洋


小故事:某化工销售公司营销体系优化项目上,徐婷通过她的知识、技术积累,为团队带来了一次技术革新的风潮。面对项目的复杂性,徐婷提倡使用AI工具以提升效率,从而大幅缩短了工作周期。她积极鼓励团队成员探索和应用新技术,为传统咨询模式带来了新的可能。徐婷的前瞻性思维和对新技术的热忱感染了整个团队,大家在她的带领下,不断尝试创新方法,极大增强了整体工作的动力与效率。

诚信之星

主角:耿亮亮,推荐人:付大勇


小故事:今年3月份,有个老客户提出想要做流程体系,虽然自己做制度流程体系建设也有十年时间了,但没有做过流程的专项,对于主流的流程一级、二级、三级分类的具体实操方法不是很清晰。之前跟耿老师交流过,知道她在百度、瓜子二手车、神州租车等企业做过流程的负责人,便请教耿老师甲方企业做流程专项的一些做法,并提出分享一些资料的想法,同时邀请她参加与客户对接的沟通。耿老师很爽快的同意资料共享和后续的沟通对接,并按承诺第一时间发送资料。在与客户沟通当天,耿老师与我充分交流流程体系的构建思路和方法,并提前1个半小时出发,提前半小时到场,随后与客户进行了良好的沟通交流。耿老师用实际行动生动的诠释了纵横“诚信”的价值观,即“真诚、靠谱”。

专长之星

主角:黄剑,推荐人:王昭婧

小故事:有幸在项目工作中认识了黄剑老师。作为项目经理,黄剑老师凭借多年的咨询经验,使项目进展非常顺利,最终圆满完成。在内部团队管理上,黄剑老师合理分配任务,让每个顾问分工明确,耐心答疑解惑,使团队氛围融洽,工作效率提升。在项目执行中,黄剑老师能充分了解客户需求,精准找到客户痛点,为客户提供了满意的方案和专业的服务,并获得了客户的一致赞许。该项目中,黄剑老师充分体现北大纵横咨询方面的专长,值得我们团队学习。

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