HRO
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秉持“Focus On You|用心与人”核心理念的开弈集团,现正式启动“运营培训生计划”,首批开放3个岗位。
▶ 行政运营培训生
▶ 项目管理运营培训生
▶ 公寓运营培训生
如果你认同我们的理念及发展方向,且符合我们的招聘要求,欢迎通过邮件投递简历,并请在邮件标题注明应聘的职位及姓名。
您也可以在微信后台留言发送姓名、已投递的职位和邮箱地址,如果合适,我们会尽快与您取得联系。
投递邮箱:cv@china-key.com
开弈集团是一家成立于2003年,深耕上海辐射全国的集团公司。经过20年的发展,我们在上海普陀拥有一块近70亩的“HRO创享天地”,员工数近100人,旗下业务包括人力资源服务、长租公寓和园区运营等主营业务板块。在此基础上,我们致力于实现可持续高质量增长,立足于社区,整合资源打造专业服务能力,倾心打造针对小微企业的“企业服务”和针对企业家的“国际人才港”。
我们致力于培养运营管理人才,为业务发展提供人才储备。因此作为公司重点项目之一,我们推出了运营培训生计划,旨在为集团各业务板块培养运营人才。现面向国内外各大学府优秀毕业生发出邀请。
量身定制的培养方案:我们为你准备了两年的培养期。在这两年中,你将有机会在业务板块间轮岗,同时参与到专项的训练计划中,以提升你的系统思维、表达沟通及商业敏锐。
快速的发展职业通道:通过为期两年的业务锻炼和专项训练,我们希望第3年你可以承担团队管理角色,第5年成长公司中层管理者。
良好的福利待遇:除了最基本的法定福利之外,我们还会提供节日津贴、生日津贴、商业保险、年度体检、具有园区特色的工作午餐、下午茶及公寓住宿优惠等,让你工作生活两不误。
行政运营
行政服务运营
1. 负责集团前台接待,包括访客登记接待、会议室预定及客户投诉处理等;
2. 管理集团办公用品,包括采购、领取及库存管理;
3. 管理办公区域卫生及环境;
4. 管理绿化、快递、食堂供应商并管理费用。
员工服务
1. 员工考勤管理,制作每月考勤表;
2. 根据公司政策准备并发放员工福利;
3. 日常员工入离职手续办理。
岗位要求
1. 应届生,本科及以上学历;
2. 有上进心,积极主动,有较强的学习能力;
3. 专业不限,行政管理、人力资源管理专业优先;
4. 有较强的沟通和抗压能力,能够高效处理琐碎的事务。
项目运营
客户服务
1. 负责服务窗口日常接待;
2. 响应客户需求,提高客户满意度;
活动运营
1. 参与设计、组织客户活动;
2. 通过线上引流和线下沙龙的形式
项目管理
1. 根据项目计划,协调组织内外部项目启动会、定期项目组会议等,并形成会议纪要和行动计划;
2. 协助项目经理整理项目资料完成报告;
3. 密切关注并管控项目执行成本;
4. 关注客户满意度,并及时反馈项目组。
岗位要求
1. 应届生,本科及以上学历;
2. 有上进心,积极主动,有较强的学习能力;
3. 客户导向,乐于提供服务,能适应快节奏的工作节奏;
4. 专业不限,工商管理、项目管理专业优先。
公寓运营
日常运营服务
1. 负责服务窗口客户接待,包括新客户带看、产品介绍等;
2. 处理客户反馈和投诉,保证客户满意度;
3. 协调内部资源,解决客户问题;
运营流程优化
1. 根据客户的反馈和建议,对服务运营流程进行持续优化;
2. 分析每日运营数据,发现问题并协调相关部门解决/优化;
运营产品创新
1. 根据公司方向和客户需求,打造新的服务产品;
2. 进行宣传营销,提升客户粘性,以提高收益。
岗位要求
1. 应届生,本科及以上学历;
2. 有上进心,积极主动,有较强的学习能力;
3. 专业不限,行政管理、人力资源管理专业优先;
4. 有较强的沟通和抗压能力,能够高效处理琐碎的事务。
心动了吗?
赶快行动吧!
关于开弈
开弈集团起源于2003年,经过二十年的发展,已成为大中华地区领先的人力资源服务平台运营商,实现了人力资源服务、人才服务社区、人力资源研究院、共享服务平台四大板块的稳健发展,服务客户超1000家,服务网络遍及中国100个城市及亚太地区主要商业中心城市。
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