蜜蜂科技BEEPLUS刚度过8周岁生日,受益于及时的市场洞察及企业策略转变,公司已初具规模,业务布局涵盖粤港澳大湾区、长三角、川渝、华东等核心城市,产品线也从产业中心进一步扩展至商企中心以及综合性的产业社区。
蜜蜂科技BEEPLUS致力于成为中国最具创新精神的存量资产运营商。存量资产管理赛道蓝海很大,而公司今天的市场占有率还很小,所以这里面的机会还很多,当前正处于向前快速奔跑的阶段。
蜜蜂科技BEEPLUS在市场潮起潮落中韧性生长,公司规模化发展,也需要更多人才加入。不惧不退,最好的年纪不应碌碌无为,更应埋头磨砺,在属于自己的寸金光阴里大有作为。如同蜜蜂科技BEEPLUS创始人&CEO贾凡时常提及:“最初拥有的只是梦想,以及毫无根据的自信,但是所有的一切都是从这里出发。”如果你是有自驱力、学习力,有成长性的人,欢迎加入BEEPLUS!
我们提倡的企业文化
蜜蜂科技BEEPLUS倡导“校园文化”,公司就像一所大学,每个伙伴都能不断学习、成长,获得个人成长和技能提高;在工作中能遇到带你成长的老师或者要好的伙伴;能感受到活力、轻松团结、简单的组织氛围。
完善的培训晋升机制
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蜜蜂科技BEEPLUS强调学习型组织的打造,构建了BEEPLUS学院以及各中心为主导的部门内部培训,以及整合外部资源、力推精品培训,已形成系统且完备的培养路线。每年会进行人才盘点,“以结果为导向”的奖励机制下,优秀的人才将获得嘉奖和肯定。
优越的工作环境
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秉持着“Bring life into work”设计理念,蜜蜂科技BEEPLUS旗下产业中心各个设计风格不一,通过创造“X”生活元素,并设计使其完美融入进办公场景当中,令办公场景激发出灵感与创意、提升工作效率与使用者的满意度、重新定义未来人们的办公方式。
丰富的业余活动
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每个季度都会举行校园文化运动日,积极推动各单元开展员工健康活动;每个月进行最佳协作部门的评定且有团建基金奖励等,增强大家对于企业愿景、使命、价值观的认同感。并且特地成立了“海豚计划”,用于帮助员工的直系亲属身体发生重大疾病或者员工本人家庭发生重大变故。
其他福利
每年享有10-15天带薪年假;端午、中秋、春节节日津贴;入职周年庆礼物、结婚生子礼物;每年一次全身健康体检等。
点亮新起点,“职”为等你来。你愿意加入我们吗?
1、负责商业拓展单元的管理,向董事长汇报工作;
2、8年以上团队管理经验,有办公行业、办公资产管理行业、房地产投资信托基金、投资公司、房地产开发行业、国有企业资源的优先。
1、负责客户资源和渠道的拓展与维护,项目商务谈判及全流程项目管理,内部跨部门协作;
2、有办公地产、商务楼、园区项目拓展工作经验,并有成功案例;或酒店、大型商办地产等行业相关连锁加盟企业、轻资产运营合作项目拓展工作经验;熟悉了解办公市场;
3、优先考虑在办公行业、办公资产管理行业、房地产投资信托基金、投资公司、房地产开发行业、国有企业有资源的。
1、负责设计院、工程管理、预结算、采购及供应链板块的全盘管理,向董事长汇报工作;
2、8年以上工程板块管理经验,有酒管公司工程管理经验优先。
1、协助BD完成项目前期的谈判及投标工作;
2、负责项目的方案设计、软装设计、施工图审核、项目的管理及验收工作,监督设计效果的落地;
3、要求本科以上学历,设计相关专业,5-10年酒店、综合体或办公室室内设计经验;了解施工工艺,能独当一面。
1、协助 BD 参与项目谈判,对项目进行过程管理及验收,对项目的设计图纸进行审核;
2、管理工程、家具、设备等相关供应商及材料采购;
3、要求本科以上学历,工程管理相关专业,5-10年酒店、综合体或办公室室内装修项目管理经验。
1、负责珠海格创·数谷&BEEPLUS中心全盘管理,对营收和利润负责;
2、要求全日制本科及以上学历,5年以上教培行业中心校长经验,或奢华酒店市场销售管理工作经验。
1、负责中心全盘管理,对营收和利润负责;
2、要求全日制本科及以上学历,5年以上教培行业中心校长经验,或奢华酒店市场销售管理工作经验,有筹开经验者优先。
招商经理(深圳蛇口/广州知识城/南通崇川市北)
1、负责所在中心写字楼招商工作,对项目业绩负责;
2、要求大专以上学历,3年以上写字楼招商经验,或 TO B 销售经验。
1、负责项⽬运营团队管理,监督空间正常运营和维护工作;
2、要求全日制本科及以上学历,3年以上奢华酒店前厅部工作经验。
1、根据中心管理者要求,执行中心经营、运营工作,达成相关目标;
2、要求大专以上学历,有星级酒店前台接待,或相关对客服务工作经验者优先。
1、负责空间运营管理单元的招聘、绩效、员工关系等人力资源模块;
2、要求人力资源相关专业本科以上学历,两年以上招聘模块经验,熟悉员工关系相关工作。
1、协助中心总裁及副总裁,处理后台支持工作,助力单元高效运转;
2、要求本科以上学历,两年以上总经办/行政管理/标准化管理工作经验。
1、负责制定和执行公司级培训计划,并组织监督培训的实施及管理工作;
2、统招本科学历,3年以上培训相关工作经历,对培训体系有一定了解,有一定的授课经验。
1、负责搭建公司创始人IP,包括脚本设计、拍摄、剪辑,账号发布、运营工作;
2、熟练掌握短视频剪辑、拍摄等技巧。
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