当“逃离大城市”成为趋势，企业如何灵活应对

如今，越来越多的年轻人不再热衷于北上广深等超级城市，而是选择返乡安家，或是移居城郊和乡村小镇，追求“诗和远方”。而这一股潮流也正在全球各大城市悄然蔓延。

是什么因素驱动了这股浪潮？这对企业开展工作、对员工之间协作将产生何种影响？企业又该如何应对这一职工流动新趋势？让我们一探究竟！

“逃离大城市”的一个主要原因是疫情推动了劳动力的心态转变。许多人在适应了居家办公和远程工作之后，开始重新审视工作和生活，并意识到与其每周花十几个小时通勤，不如把时间用于陪伴家人或培养兴趣上。

数字技术的发展也为年轻人工作模式多样化创造了条件。如今，只要拥有网络，他们就能实现远程协作和实时沟通。这也使得他们在一线城市之外，拥有“工作地点自由”的可能。无论是离家更近的城郊或乡村，还是全球任何一个城市，他们都能随时随地高效工作。

基于此，越来越多的员工希望通过合理规划时间或优化办公模式，在确保工作质量的情况下，提高生活品质。雷格斯母公司IWG集团一项研究发现，有88%的受访者表示灵活的工作安排，有助于他们规划更为长远的职业发展。

当年轻人的眼光转向城郊和乡村时，也会引发前所未有的郊区振兴浪潮。由他们回流而兴起的全新生活圈，往往会催生更多商机。这不仅会刺激多元丰富的消费业态，还能为当地经济发展和社区文化注入活力。与此同时，他们对居住或办公空间的品质需求也会增加，并对当地房地产市场产生深远影响。

全球各地的城市近郊和乡镇地区对灵活办公空间的需求同样日益增长。IWG集团不仅是这一趋势的见证者，更是城镇变革的参与者。在未来几年内，IWG集团也将持续推动城郊及乡镇灵活办公网络的拓展。正如IWG集团创始人兼首席执行官Mark Dixon所说，“我们希望以蓬勃发展的企业为核心，带动当地的社区发展，重焕活力。”

员工渴望工作时间地点自由，不仅关乎员工福祉和城乡活力振兴，也会为企业带来降本增效的新机遇。

许多企业意识到这点，开始通过IWG集团提倡的“中枢辐射式”办公模式，构建更加灵活且联动性更强的办公网络。无论是一线城市的核心商圈，还是城市郊区、二三线城市乃至一些乡镇，企业都能通过IWG集团全球近4,000个灵活办公中心，创造更快乐、更高效的劳动力。

此外，企业还能通过转型混合式办公，大幅降低租赁成本和办公场地费用支出。根据斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom的研究，企业通过混合办公模式可以显著减少碳排放，节省总部办公室的维护成本。

“逃离大城市”并不代表年轻人“躺平”，相反更能体现他们对平衡职业发展和享受美好生活的追求。通过更具弹性的混合式办公，他们将能够在世界任何一个角落，随时随地高效工作。

IWG集团将协助企业适应人才需求发展变革，轻松拥抱混合式办公，灵活配置办公空间，拓展一线城市之外的更多可能。让员工无论身在何处，都能从企业人性化的混合式办公策略中受益，获得归属感和幸福感；企业的运营效率和人才吸引力也得以提升，实现共赢。

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一起混合式办公！