为什么有战略却跑不动？你可能缺一块灵活办公拼图

当企业的增长按下暂停键，许多领导者会陷入一个困局：是继续微调现有模式，还是推倒重来？越来越多的实践证明，真正带来质变的，不是成本优化或流程再造，而是一场基于“大胆愿景”的系统性转型。

如何转？往哪转？全球顶级咨询机构麦肯锡的最新研究《打破常规，成功转型的五大关键行为》揭示了关键路径：成功的“增长型转型”是一场由外至内、拥抱敏捷的深刻变革。在这场变革中，灵活办公，正是许多企业缺失的那块关键拼图。

麦肯锡强调，成功转型者会“从竞争趋势和客户洞察出发来定义战略”，这种“由外而内”的思维，核心在于速度和敏捷——谁能更快地验证想法，谁就能抢占先机。但传统固定办公模式，却成了敏捷的最大障碍。想试水新市场？动辄一两年的长租约、沉重耗时的装修投入，让“试错”成本高企，最终只能让战略蓝图锁在抽屉里。

如何破局？雷格斯作为灵活办公空间的全球领导者，正是企业战略的不二“试飞区”。在雷格斯，企业可以选择按天或月灵活租赁高品质办公空间，并基于我们覆盖全国160多个城市的庞大中心网络，以高性价比在新城市、新区域快速部署业务团队，建立灵活办公阵营。

战略要落地，还离不开强大的执行力。麦肯锡发现，领先企业无一不 “将技术纳入战略核心”，并极度 “依赖跨团队协作”。然而，僵化的办公环境难以支撑这种动态协作。固定工位阻碍了跨部门团队的快速组建，远程沟通又难以碰撞出火花。同时，企业也需要高效对接外部技术伙伴与资源，固定的办公地点增加了协作的物理门槛。

雷格斯IWG集团相关研究发现，四分之三的企业高管认为灵活办公模式提升了工作效率。一项针对2000多名灵活办公者的调查数据显示，当员工对工作方式和地点拥有更大自主权时，超过三分之一的人病假天数有所减少，四分之三的受访者表示工作效率得到提升。

这正是雷格斯的用武之地——不仅提供一个工位，更提供一套完整的办公支持生态系统。无论是需要专注的私人办公室，还是激发灵感的项目协作室，或是便利的共享办公区，都能随项目需求灵活选择。加之位于核心商圈的考究选址，让企业与客户、伙伴的面对面交流变得更为便捷。从空间配置到运营层面，雷格斯提供灵活办公空间解决方案将大大消除了协作障碍，为战略执行装上加速器。

企业长期竞争力的本质是什么？麦肯锡给出了一个关键答案：组织健康度。数据显示，组织健康度位居前四分之一的企业，其股东回报率是后四分之一企业的三倍。而许多转型失败的案例，究其根本是战略未能点燃员工热情，团队缺乏归属感与内驱力。

而办公环境，正是滋养组织健康的土壤。从符合人体工学的办公家具到激发灵感的室内设计，从专业的后勤支持服务到不定期的行业沙龙、社交活动，雷格斯致力于为企业打造舒适、专业且充满活力的商务社区，帮助企业构建有归属感、能激发创新力的职场文化。在这里，“增长型行为”不再是口号，而是在日常的互动与灵感碰撞中自然生长，从而推动组织稳步前行，赢得长期竞争力。

携手雷格斯，为您的企业战略补上这块关键拼图，解锁持续增长的新动能。

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