北大纵横大事记（202601）
2025年12月31日-2026年1月1日，北大纵横第25届元旦活力营在北京召开，主题为“智序新元 韧性共生”。
创始人（王璞）
01《作者面对面》1178-1238期
02 纵横百家讲堂101-107期
04 长寿产业沙龙36-39期
第36-39期长寿产业沙龙在京举办，北大纵横创始人王璞先生发表了讲话。
05 政协北京市海淀区会议
1月5日，政协北京市海淀区第十一届委员会第五次会议顺利召开，北大纵横创始人王璞先生出席了会议。
详情链接：海淀区政协十一届五次会议隆重开幕！
06 北京交通大学校友总会行业校友会年会
1月10日，第十届北京交通大学校友总会行业校友会年会暨经济管理学院新年论坛成功召开，北大纵横创始人王璞先生受邀参加了论坛。
详情链接：跨域协同・商领未来——第十届北京交通大学经济管理学院行业校友会年会暨新年论坛圆满举行
07作者面对面喜迎1200期庆典!聚力打造全民阅读精品著作
详情链接：作者面对面喜迎1200期庆典！聚力打造全民阅读精品著作
1月16日贵州振华风光半导体股份有限公司召开人力资源管理咨询项目启动会，北大纵横资高级合伙人李强、项目经理彭宗翰携项目成员蔡纪姚参加启动会，贵州振华风光党委书记、总经理胡锐，党委副书记、纪委书记冯伟，副总经理刘岗岗等管理层出席了会议。
1月19日，济南四建（集团）有限责任公司召开人力资源管理诊断阶段汇报会。北大纵横高级合伙人雷宽宏携项目组成员张啸、贾子骞，就集团整体人力资源现状、存在问题及优化建议进行了系统汇报。济南四建集团党委书记、董事长史拥军，党委副书记、总经理尚华，党委副书记、纪委书记、工会主席兰利孝等管理层悉数出席。汇报内容涵盖组织架构、岗位体系、绩效与激励机制等多个维度，为集团进一步提升人力资源管理水平、支撑战略发展提供了有力参考。
1月15日，北大纵横数字营销研究院院长赵桐为能源企业讲授“AI驱动能源企业品牌战略重构与赋能营销实战”。AI驱动能源企业品牌战略重构，传统能源企业已经从传统的“能源供给者”形象，变为“新时代赋能者”形象。AI驱动能源品牌战略体现在：“价值主张重构”，AI成为客户的利润来源的最优解决方案；“客户关系进化”，从传统的交易关系，进化为双向实时协同关系，建立更高的忠诚度；“品牌叙事重构”，AI驱动下品牌叙事变为“价值创造的智慧协作者”。针对能源企业进行AI赋能营销的练习，通过AI智能体实现优化文案逻辑结构、提升文字感染力，学员对新工具参与度非常高，AI赋能营销不仅是工具，更多是工作方式的升级，AI工具今天已经成为很好的“执行者”， AI不是简单取代员工，而是帮助员工成为真正的“价值创造者”。
2026年1月5日，内蒙古自治区计量测试研究院组织召开《国家碳计量中心（内蒙古）建设方案（2026年-2030年）》编制项目启动会，北大纵横项目组张辉、胡展源带领李悦等团队成员，以及能源所相关负责人参会。
1 月 15 日，应宜宾人才发展集团的诚挚邀请，北大纵横合伙人周代进携其品牌课程《如何构建高价值战略导向的绩效与薪酬管理体系》，成功走进宜宾发展控股集团。课程以战略为核心锚点，精准直击国资国企转型痛点，通过搭建高价值绩效薪酬管理体系，从战略解码到激励机制落地，全方位破解“绩效脱节、薪酬乏力”的核心难题，为集团组织能力升级与人才价值激活双向赋能，推动集团战略目标高效落地！此次培训103人参训，课程实战性强、干货满满，收获参训人员一致高度好评。
1 月 17 日，北大纵横合伙人周代进应邀走进中山大学，带来品牌课程《战略解码与年度经营计划》。课程直击 “战略悬空、执行乏力、目标脱节” 痛点，打通从战略到落地的全链路，助力企业锻造超强执行力。本次参训学员为广州交通投资集团 79 名管理干部，课程的实战内容与落地方法收获学员的高度好评与一致认可。
1 月 27 日，应广东省企业家合作发展促进会诚挚邀请，北大纵横合伙人周代进应邀出席广州市海珠区华新科创岛 “洞见・遇见人力资源峰会”，并带来《绩效如何赋能企业业绩增长 ——战略解码与年度经营计划》主题分享。本次分享聚焦战略拆解到绩效落地全流程，助力参会者掌握战略解码与年度经营计划的落地方法，拆解驱动业绩增长的核心路径，输出可直接复用的绩效赋能工具，帮助企业家将绩效转化为业绩增长引擎，解锁绩效赋能的实战新逻辑。本次主题分享吸引近 120 位企业家和企业人力资源负责人到场参与。
1月26日下午，北大纵横高级副总裁雷春昭为北京鲜活农产品流通中心中高层管理人员进行了专题培训。该中心是北京市重点大型食材流通基地。本次培训旨在系统提升管理人员在目标规划、团队引领、有效沟通与跨部门协作等方面的核心能力，回应发展中的共性管理问题，推动管理思维与方法创新，助力公司战略实现与高质量发展。
1月6日，张书谋在福州市为福州城投运服集团中高层管理人员进行十五五规划的汇报与研讨。
张书谋在福州于2026年1月20日给福州运服集团做战略研讨会的讲解。
2026年1月17-18日，北大纵横项目组吴敏、李小勇、孔建春、杨波参加江西省交通工程集团有限公司“十五五”时期转型升级高质量发展闭门务虚会，会议在庐山西海景泰酒店召开。会议由交工集团党委书记、董事长易明主持，公司全体班子成员，本部各部门负责人，各直属单位、各直管项目主要负责同志齐聚一堂，共商发展大计。结合“十五五”规划初稿成果，现场围绕战略定位、核心业务升级、第二增长曲线培育等关键议题畅所欲言，并对战略性重组专业化整合、产业布局优化、大经营等关键议题分组做深入研讨。整个研讨不仅谋划交工集团“”十五五”如何高质量发展，还着重破解如何抓住公路工程行业发展的窗口期，前瞻布局“十六五”可持续发展。本次会议既是一次凝聚共识、擘画蓝图的战略谋划，更是一场破除迷思、勇闯新路的思想动员。通过多轮集思广益、深入研讨，为后续完善规划报告、统一思想、战略落地打下坚实基础。
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2026年元月28日，由河北深保投资发展有限公司主办的“同心筑梦 共启新程”深圳园-园企伙伴发展大会上，北大纵横管理咨询集团高级副总裁岳云雷先生受邀为与会领导和企业家作了《“十五五”规划的政策机遇与企业战略前瞻》的主旨演讲。
1月8日，程凯为北京理工大学校友会讲授企业七纬激励体系构建。
1月23日，五粮液集团（股份）公司召开“十五五”发展规划研讨会。集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦主持会议并讲话。五粮液相关职能部门、子公司负责人、业务骨干以及北大纵横副总裁黄月平、项目团队唐贵彦、聂聪、乔小涛、等参加会议。会议听取了规划编制专班关于集团公司、股份公司“十五五”发展规划主要内容汇报。与会领导围绕“十五五”时期公司发展定位、愿景目标、核心业务、产业布局、战略举措、保障机制和可持续发展等核心议题展开深入研讨，集思广益、凝聚共识，为进一步细化战略实施路径，确保各项部署落地落实奠定基础。
1 月 28 日，安顺市国资国企“十五五”规划编制启动会顺利召开。会议由市国资局专职副局长胡文勇主持。市国资局相关科室、市属 6 家集团公司相关负责人及北大纵横副总裁黄月平、项目组成员唐贵彦等参会。市国资局相关负责人强调“十五五”规划编制是推动国资国企高质量发展的重要支撑，要求各相关单位提高政治站位、强化协同配合，以高标准、严要求抓实抓细各项编制工作。下一步，北大纵横将严格遵照会议部署，主动加强与各方的联动协作，全力推动规划编制落地见效。
1月5日，北大纵横高级合伙人、行业咨询总经理蒋文剑主讲课程《化战略构想为可控经营结果——“两层七步法”全维战略解码技术训战》在华美食品集团国际会议厅举行。蒋文剑老师围绕“战略经营一体化操盘模型”（战略规划谋局——业务增长破局——解码年度布局——体系执行控局）的战略解码环节，从公司层、部门层2个解码层面、“明意图x拆目标x解策略x控绩效+化行动x配资能+对协同”7大操作步骤，深入浅出地进行讲解。并在集中培训会后分时段主持17个部门解码会进行训战共创。
年1月8日，青海物产集团十五五规划项目战略研讨会顺利召开，北大纵横副总裁孙连才博士主持引导研讨会召开并进行讲解，为青海物产十五五战略达成支撑。
1月18日，北大纵横管理咨询集团孙连才博士应邀为湖南湘科进行《十五五规划前瞻：现代化产业体系与未来产业》专题培训，为湘科集团十五五规划落地提供思想导引和智力支持。
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2026年1月25日珠海市普宁商会召开第三届六次理（监）事会议，北大纵横合伙人裴安齐被选为商会副秘书长，并主持当天迎春晚宴，商会将和北大纵横携手聚焦政企资源对接与区域经济协同发展，组织会员企业与政府代表深度探讨产业创新路径。
1月27日，北大纵横合伙人王兴海 代表西北政法大学给上市公司远东宏信（03360.HK）教学实训基地授牌。
1月10日，北大纵横副总裁周大强出席了山东晨旭新材料公司的年度总结大会，并作了主题为《企业文化的实践》培训，获得了客户的广泛好评。
2026年1月24日，北大纵横大湾区 / 第二十事业部广州运营中心2026 新春茶话会在广州创新创业孵化基地落幕。
北大纵横创始人王璞亲临指导，樊付军主任携大湾区 34 位同仁参会，以 “凝聚合力、协作共赢” 为核心，开展破冰交流、干货分享、蓝图研讨等环节：倪明、樊付军等老师围绕区域定位、营销建设等主题分享实战内容，王璞提出 “五层次领导力模型”；现场组建了出书立说、智能小程序等六大合作小组，明确协同路径。
晚宴氛围温馨，同仁共叙情谊。此次茶话会凝聚了团队共识，广州运营中心将携手同仁，共拓大湾区新发展。
1月20日，“前海新机遇·产业新动能”科创赋能专场交流会在深圳前海交易广场成功举办。
北大纵横合伙人陶文盛受邀出席，并发表了题为《高效融资策略》的主题分享。
陶文盛结合其十余年创业投融资领域的实战经验，从融资准备、路演技巧、机构匹配等多个维度，为在场企业负责人系统拆解了高效融资的策略与路径，内容兼具理论深度与实战性，为创业者提供了可落地的融资方法论，引发了现场嘉宾的热烈反响与积极互动。
1月27日，北京亦庄产业城市规划设计院人力资源体系优化项目正式拉开帷幕。高级合伙人孙立彬带领项目团队出席会议，并向客户全面介绍了项目的实施路径、关键节点及预期成果。讲解内容详实、条理清晰，获得了客户的高度认可与积极反馈。此次合作标志着亦庄产业城市规划设计院在提升人力资源管理效能、助力高质量发展方面迈出坚实一步，也为双方未来在更多领域的深度协同奠定了坚实基础。
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