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其实很多看似努力的人，都只是在“伪努力”，把努力当作信仰、心中存有信念，人生才有可能会开挂。这篇文章2900字，预计8分钟读完，掌握方法并足够努力，你终会成功。
作者 | 格总
编辑 | Frigg
来源 | 格总在人间（ID：I-Gargamel）
说，你总是说要努力工作，哪怕“卖进青楼”，也要力争“做头牌”。不管大家怎么努力，每个部门永远只有少数人可以成为头牌，每家公司永远只有少数人晋升管理者，金字塔永远是下面大，上面小呀。我说，你说得对，出类拔萃成为头牌的，是只有极少数人。这句话是已故的NBA球星科比说的，科比有一次接受采访就说，总是有人要赢的，为什么不能是我呢？（原话是：Somebody has to win, so why not be me?）NBA一共30支球队，每年只有一个总冠军，30分之一的比例，3.3%，这夺冠概率也太小了。可是每个人照样刻苦训练，像科比一样去看“洛杉矶凌晨4点的样子”。如果你管努力工作叫内卷，我不知道该怎么去聊NBA。我工作10来年了，说句难听的，我认识的人里面只有极少数人（至于我自己，可能算半个吧），是真正足够努力，足够拼命的。别说做什么头牌了，你抬起头看一下座位周围，有几个同事是从入职第一天开始，就铆足了劲儿要往前冲，而且确实做到的？不说多了，50%以上的人都是得过且过。剩下的人，一半在口嗨。到最后，真正把“我要做部门最好、最厉害的那个人”当做工作目标，再变成行动，而且是持续行动的，也就五分之一。你自己，究竟属于这五分之一，还是属于得过且过或者口嗨的那部分？各位啊，请记住一句话，所有的出色都是从一个信念开始。你相信自己一定可以成为头牌，即使后面还有很长的路要走，你也已经在信念上获胜了。所以，不要动不动提什么内卷，没有信念的人才抱怨内卷，对于有信念的人，内卷只是一个伪命题。▲ 长按扫码，分享朋友圈
之前看黑石基金的大佬苏世民（是个美国人）写的《苏世民：我的经验与教训》这本书。“发出400多封热情洋溢的信……我的预期是电话会响个不停，但结果只有几个电话打进来，还都是为了恭喜我们，祝我们好运。”CSX有一个大型收购，因为被收购方海陆联运公司老板的坚决反对，一直进行不下去。看着空空荡荡的办公室，已经无所事事等着倒闭的苏世民，找不到理由来拒绝。最后，他带着律师和自己“创造性的新方案”，飞去见海陆联运的老板。
方案完美，交易成功，黑石得到丰厚回报终于走上正轨。“我发现问题越难，竞争就越有限。如果问题很简单，那么愿意帮忙解决的人总会很多。但如果问题很棘手，大家都避之唯恐不及，可以解决此类问题的人非常罕见。有难题的人会找你，出大价钱让你解决问题。”也想请每一个觉得自己已经很努力，但是工作还是没起色的人，都扪心自问，最好问个3遍：大多数人都会不得不承认：一点都不难，换个人来似乎也可以吧。升职加薪嘛人人都喜欢，但升职加薪只是一个结果，它的原因是啥，就是解决高难度问题。所有人都想要结果，真正愿意为这个结果去拼的人，少之又少。以我的经验，公司遇到难题要人解决，跟上面那个比例差不多，50%的人都尽量躲得远远的，唯恐让自己卷进去。剩下的人，有一半是当任务压到他头上了，才心不甘情不愿的接受。真正把难题视作机会，主动迎上去的，别说五分之一，十分之一都不到。不信？你马上把周围同事排一排，大致比例不会差太多。所以，成为头牌真的很难吗？只要你能力够强，有高难度问题出现，就是你的机会啊。▲ 长按扫码，分享朋友圈
偶尔的优秀是不够的
你必须发挥稳定且每一次都如此
在一个基层岗位尽心尽力把工作做好，学习周围人优点，行业内同仁的优点，出活儿证明自己优秀，赢得领导信任。然后在新岗位上，继续学习，继续努力做到圈子里最好，再次获得一个又一个新机会。难吗，真的很难吗？不就是一点一点把手头的事做好，然后帮助公司，解决越来越难的问题吗？他说，之所以干活儿不认真，是因为以他的能力，手上的活儿太简单了，他不应该干这种简单活儿，才拿这点工资。坦白讲，他说的部分正确，因为他能力并不弱，但是发挥太不稳定了。有时候确实能做到90分甚至95，可有时候，只能到75分甚至60分刚及格。我只好给你一个60分就可以的岗位，不然你出了问题，担责的是我呀。你必须发挥稳定，尽量次次优秀，才可能打消任何人的顾虑。大家还要明白一个道理，就是你的领导对于谁应该干什么活儿，一定比你更清楚，安排一定比你更科学。因为公司给的人力预算是有限的，相同预算，得收益最大化才行。▲ 长按扫码，分享朋友圈
厉害的那个，10个客户他可以成交5个；差点的那个，10个客户成交3个。现在有两个区域，一个区域市场盘子有5000万，一个盘子是2000万。那还用说，我肯定把好销售安排到盘子大的区域，这样才能把收益最大化呀。很简单，好好经营你这片盘子小的区域，多出去跑客户，跑市场。每一个客户都好好珍惜，拿他们来练手，复盘，总结，学习，争取把成交率从3个变成4个，5个，甚至更多。等你成为高手，你还怕没市场给你跑吗？还怕没有高难度问题让你去解决吗？首先，你要相信成为头牌没那么难，先把信念树起来。其次，解决高难度问题，才是成为头牌的关键。最后，保持你的高水平发挥，成为头牌是迟早的事。图片来源：文中部分图片来源网络，版权归原作者所有，不为商业用途，如有侵犯，敬请作者与我们联系。文章为作者独立观点，不代表插座APP立场。格总。职场老司机，80后段子汪，干货有洞见，鸡汤有思想，你要不要来尝一尝？微信公众号：格总在人间（ID：I-Gargamel）。插座APP经授权发布本文，转载请联系原作者。点击“在看”，成为头牌！
