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永远不要因为工作得罪人

2023-10-09
文章转载自"MBA智库"


十点读书·纳豆    编辑/MBA智库琉琉


  

网上曾有人问:“有什么是你工作多年后,才悟出的道理?”


有个高赞回答是:“职场上,没有永远的朋友,也没有永远的敌人。”


成年人的交往,多是以利益为基础。


你有你的立场,他有他的站位。


吵闹必不可少,纷争接连不断。


但是,聪明人,都不会因情绪而让矛盾升级,更不会因工作而得罪人。


他们明白,真正的职场人,心中只有事,没有人。



1

所谓职场

聚散皆为利


在影视剧《北京女子图鉴》中,有这么一个场景。


33岁的陈可,在北漂十年后,选择从原公司辞职,自己创业。


而在创业筹备中,她不仅邀请了相谈甚欢的伙伴,还邀请了势不两立的对手。


这倒不是她有多高尚,而是因为她看准了每个人的特点和优势。


前老板高飞,虽然个人作风有些小问题,但人脉资源广,所以她请来做顾问。


桔子有些油滑,但头脑活泛,乐于贡献一切资源,所以她请来当策划。


笨笨老实本分,为人靠谱,所以她招揽过来做行政。

……


而大家之所以愿意帮她,除了相信陈可的能力和为人,也十分看好她手上的项目。


陈可说,这就是北京的魔力,不管你们曾经是伙伴,还是对手,只要有利可图,你们就会变成同路人。


其实,这不仅是北京的魔力,也是职场的规则:人来人聚皆为利来,人往人散皆为利散。


大家伙出来工作,都是为了挣足裹腹的银两。


没有谁会毫无理由地害你,也没有谁会毫无理由地帮你。


很多时候,人都是站在一个灰色区域,没有绝对的好与坏。


那些所谓的“敌人”,也不过是不同利益链条上的人而已。


只要立场一转变,昔日的对手,就会化身为今日的“同盟”。


心理学家肯尼斯·格根曾经提出过一个“关系流”的概念。


他指出,关系其实是流动的,而在职场,最根本的“关系流”是利益的流动。


所以,为了工作,你可以竞争,可以尽心,但不能一上了头,就不管不顾地去得罪他人。


因为人在职场,说不清什么时候就会峰回路转。


你十年前射出的一发子弹,十年后或许就会正中自己的眉心。


你不经意的一个善举,或许就是为自己留下的一条退路。





2

真正的聪明人

都懂得自我保护


每个岗位,都有自己的职责所在;每个职业,都有自己的规章制度。


你可以有自己的专业见解,也可以有自己的职业追求。


但千万不能因此就到处树敌。


要知道,得罪人的下场,可能是伤害自己。


作家刘墉讲过这么一个故事。


一家培训机构,聘用了一个小姑娘来招生。


小姑娘人机灵,又卖力。


入职没多久,就为培训班招揽来了好多学生,可以说备受器重。


只是,她为了培训机构可以发展得更好,居然在课后点评起了老师们的讲课水平。


“这个老师不错,就是太死板了;那个老师不行,语法都弄错了。”


与此同时,她还不忘自夸一下:“我这么多年没摸过高中课本,站上去也会比他讲得好!”


但事情的真相却是,姑娘并非英语专业,也不是师范出身。


她既不了解现在的教育政策,也不知道应试技巧。


招生确实重要,但培训班的根本,却不是销售,而是教学。


而她的言行,却让她把这家机构的根本都得罪了。在同事的集体孤立下,她只能辞职走人。


为逞一时之能,去做得罪人的事儿,是件多不划算的事。


金庸曾说:“有人在的地方,就有江湖。”


江湖里,不缺能力,不缺手段,更不缺盘根错节的人际关系。


更别说,职场还是个名利场。


你永远不知道,你的一句话,一个举动,得罪的是一个人,还是一个利益体。


真正的聪明人,既学会了闭嘴,也知晓了进退。


这既不是怂,也不是怯,而是一种自我保护。


因为,你得罪了小人,可能会被报复回来;你得罪了根基,可能会被清除出去。


  • 守好本分,做好自己,才是一个职场人安身立命的根本。





3

最好的同事关系

是“搭子”


红尘是众生的道场,工作是人生的修行。


身在职场,虽然有很多不易,但也有它的意义。


同事关系虽然难处,但只要找到个中诀窍,你就会在工作中多了一分乐趣。


而在当今的职场,最好的同事关系,莫过于“搭子”。


这样的关系,相处起来,既信任,又和谐,还能保持着一定的距离。


网友@Eva 和同事S就是这样的关系。


起初,她俩只是在茶水间摸鱼的时候,彼此抱怨一下公司的咖啡机难用、打印机不能彩打。


慢慢地,两人发展成能一起去便利店买雪糕、下班一起挤地铁的关系。


Eva坦言,有了S的陪伴,在公司的日子总算不那么无聊了。


不仅如此,S身上的稳重妥帖,也影响了Eva。


所以,每次在工作上做什么决定前,Eva都会去问问S的意见。


只是,两人却不像传统意义上的朋友一样,时刻陪伴,不分彼此。


她们的亲近有着明确的时间范围,早9晚6,与上班时间同步。


至于下班后大家有什么爱好,都会参加什么活动,一概不知。


这样自带“社交边界感”的关系,似乎与传统意义上的道义之交、患难与共有所相悖,但非常适合职场。


在工作场合,人们没办法推心置腹,但却也需要情感羁绊。


感情不深但不会害你、了解不全但可以伴你的“搭子”就应运而生。


这样的人,虽然被社会学家马克·格兰诺维特分类成情感羁绊中的“弱关系”。


但他们却又是在固定圈层中,能和你一同前行的伙伴,最能理解你工作夹杂的各种情绪的人。


职场,虽然不是偶像剧,但也不是谍战片。


有个属于自己的职场搭子,或许,你就能拥有更多元的信息、更精准的陪伴、更丰富的情感体验。


写在最后


亦舒有一句话就说得很好:

一份职业而已,应当尽力做好工作,但也不用做得鬼上身,它并不是生活的全部。


的确,工作是手段,生活才是目的。


好的工作状态,是既能收获满足生活的薪水,也能获得丰盛心灵的追求。


为了工作与他人翻脸,既不值,也不智。


一个聪明的职场人,既能学会管住自己,不去招惹没必要的是非;


也能学会提升自己,利用一切便利去达成目标。


点个“在看”,愿你专业不较劲,职业也执着。


-THE END-

● 作者:纳豆。本文来源十点读书(ID:duhaoshu),超3000万人订阅的国民读书大号。图源:图虫创意。MBA智库(mbalib)经授权发布本文,转载请联系原作者。

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