90后产品经理如何用2亿砸出爆款？元气森林创新内幕曝光

你有没有想过，那些让你爱不释手的网红饮料，背后竟然是一群平均年龄不到30岁的年轻人在操盘？

最近，元气森林搞了个大动作——第二届“创造营2044”活动，现场10多位90后产品经理带着新品亮相，更让人震惊的是，他们竟然砸了2个亿建了个创新研究院！

90后产品经理如何打造爆款饮料？

💡 年轻团队，更懂年轻市场

说出来你可能不信，元气森林内部流传着一句话：“老唐和年轻的产品经理在一起的时间，是最多的。”

创始人唐彬森在现场分享了一个秘密：元气森林很多爆款产品，一开始都来源于产品经理简单的想法。“世界上很多伟大的东西，开始的时候并没有外界想象的那么伟大，一开始只是一些简单粗糙的想法。”

这次创造营上，10多位产品经理带来的新品让人眼前一亮：

• 既有气泡水、外星人电解质水、冰茶等成熟产品线的迭代
• 也有接近手作的清凉茶等传统饮品赛道的新尝试
• 更有可乐啤、益生元气泡饮、山楂三君子、淡真糙米乳等首次面市的新产品

最让人惊讶的是，这些产品经理的平均年龄不到30岁！比如带着“平野茶酒”项目登上舞台的李雅婷，竟然是一位去年刚入职的校招生！

年轻的产品经理，更懂年轻消费者的需求。这就是元气森林能打造出一系列“大单品”的核心秘诀——押注年轻人！

⚠️ 创新秘诀：允许“搞砸”的文化

你知道吗？在元气森林内部，创新的核心竟然是“允许浪费”！

这不是开玩笑，而是他们真实的创新文化。不是为了创新而创新，而是看到了问题去解决，给创新者提供开放包容的环境。

唐彬森说：“创造营2044不是发布会，而是一场记录会，就是希望记录这些最开始的简单纯粹。记录初心、记录简单，记录我们每个人都可以。”

这种文化让年轻的产品经理敢于尝试，不怕失败。毕竟，谁没有过天马行空的想法呢？关键是，有没有一个能让你把这些想法变成现实的环境！

2亿投资背后，元气森林的“重”战略

如果说创新要年轻，那么为此“兜底”的研发则要更重。这次活动最大的亮点，就是总投资2亿元的咸宁创新院正式揭幕！

🌟 从实验室到生产线，打通创新闭环

这个创新院可不简单：

• 总占地面积近20000平方米
• 3000平方米实验室可供百余位研发人员开展试验
• 配备萃取、研磨、冻干等科研设施
• 还有感官品评实验室和多类检测设备

但最厉害的是，创新院还配置了mini科创工厂和中试工厂！这意味着什么？意味着从创意到产品，整个链条被打通了！

唐彬森在现场感慨：“元气森林这些年做饮料，最大的挑战在于，有很多想尝试的配方、想探索的工艺，但没法落地。”原因很简单——行业几乎没有只服务于研发的小规模生产线。

现在，这个问题解决了！mini科创工厂具备SC生产资质，可实现“能产可销”；中试工厂则具备柔性生产能力，支持多种前处理和灌装方案。

🚀 未来3年目标：服务500家企业

这个创新院的野心有多大？看看他们的目标就知道了：

• 未来3年服务饮料企业500家
• 开发新品2000个
• 中试基地生产健康饮品1500万箱

更厉害的是，研究院的重点之一是打造配方的IP化，加快健康功能产品的开发，比如抗氧化、提高免疫力、降三高、减脂减重等产品。

这次创造营推出的白桦苏打水、山楂三君子等新品，将率先在咸宁创新院中试产线投产，成为产品创意孵化向产业转化落地的先行案例。

从2021年在咸宁投资建设第四座自建工厂，到如今2亿砸向创新研究院，元气森林正在变得越来越“重”。但这正是这家公司在成长第十年必须面对的课题——如何把创新的火种，变成燎原的火焰？

金句：真正的创新不是灵光一现，而是给每个简单的想法一个成长的机会！

互动问题：如果你是饮料产品经理，你最想开发一款什么样的饮料？评论区聊聊你的创意！

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